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Jobs - Marketing / PR / Advertising classifieds in cleveland


<![CDATA[<p>Expanding organization is in desperate need of a energetic individual who is living near Cleveland to join us in ongoing work. We have established a technology office who consults with many outstanding Inc 500 organizations. <br><br>The suitable employee needs to display ability to work independently as well as collaboratively. No prior background is required, but you have to be able to plan your own work schedule and complete work according to guidelines. </p>]]>
<![CDATA[JOIN ONE OF THE FASTEST GROWING ENERGY COMPANYS IN THE U.S. <br> THE DEREGULATION OF ENERGY, WILL BE THE LARGEST TRANSFER OF <br> WEALTH,IN THE HISTORY OF THE UNITED STATES. THE ONLY QUESTION <br> YOU HAVE TO ASK YOURSELF. IS WILL YOU BE ONE TO TAKE <br> ADVANTAGE OF THE THE OPPORTUNITY AT HAND?. <br> <br> FOR MORE INFORMATION ON OUR COMPANY AND HOW YOU CAN POSITION <br> YOURSELF IN FRONT OF THE LARGEST WAVE EVER. <br> <br> CONTACT US AT 309-261-1484 ASK FOR WESLEY! <br> AFTER 9 AM CST PLEASE <br> THANK YOU AND HAVE A GREAT DAY!! ]]>
<![CDATA[<p><font color="black" size="5"><b>&#87;e h&#97;&#118;&#101; &#97;&#110; hon&#101;s&#116; &#99;&#111;&#109;&#112;a&#110;&#121; &#112;o&#115;it&#105;&#111;&#110;ed in a contr&#111;v&#101;&#114;&#115;&#105;&#97;l i&#110;&#100;us&#116;r&#121;. </b></p> <p><font color="black" size="3">We &#97;&#114;e a &#108;&#101;&#97;de&#114; &#105;&#110; a&#100;&#117;&#108;t &#101;n&#116;&#101;rtai&#110;&#109;en&#116; m&#97;&#114;ke&#116;&#105;&#110;g &#115;&#101;e&#107;in&#103; &#109;al&#101; &#97;nd f&#101;male<br>pr&#111;&#102;ess&#105;o&#110;&#97;&#108;&#115; &#119;&#104;o &#119;ant &#116;&#111; m&#97;k&#101; to&#112; &#100;&#111;&#108;l&#97;r s&#101;l&#108;i&#110;&#103; &#105;n thi&#115; &#109;ul&#116;&#105;-b&#105;&#108;lio&#110;<br>d&#111;&#108;la&#114; i&#110;&#100;&#117;stry.</p> <p><font color="black" size="4"><b>T&#104;&#105;&#115; &#105;s &#78;&#79;T ph&#111;ne o&#114; &#99;y&#98;e&#114; &#115;&#101;&#120;.</b></p> <p>We &#97;r&#101; &#115;e&#101;&#107;ing p&#101;o&#112;&#108;e w&#105;&#116;&#104; t&#104;&#101; &#109;i&#110;imum &#112;re&#114;eq&#117;&#105;si&#116;&#101;&#115;:<br><font color="black" size="4"></p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * &#77;&#117;s&#116; &#98;e h&#111;n&#101;&#115;t <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Must b&#101; 18 &#121;ea&#114;&#115; &#111;f a&#103;e or &#111;&#108;d&#101;r<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * &#77;&#117;s&#116; b&#101; sel&#102;-&#109;o&#116;&#105;v&#97;t&#101;d <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Mu&#115;&#116; &#104;&#97;&#118;e a&#118;e&#114;&#97;g&#101; o&#114; a&#98;&#111;v&#101; a&#118;er&#97;g&#101; typ&#105;&#110;&#103; ski&#108;l&#115; <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * &#77;&#117;st have &#97;&#118;&#101;&#114;&#97;ge &#111;r a&#98;ov&#101; ave&#114;&#97;&#103;e c&#111;mpu&#116;&#101;r a&#110;&#100; in&#116;&#101;r&#110;et &#115;&#107;&#105;l&#108;&#115; <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * M&#117;s&#116; h&#97;&#118;&#101; &#97;b&#115;o&#108;utel&#121; no &#112;&#114;&#111;&#98;l&#101;&#109; wi&#116;&#104; t&#104;e ad&#117;&#108;t &#101;&#110;&#116;e&#114;&#116;&#97;&#105;nm&#101;&#110;t &#105;n&#100;ustry<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * &#77;&#117;&#115;&#116; desi&#114;e &#116;&#111; &#115;&#101;t their o&#119;&#110; sc&#104;&#101;&#100;u&#108;&#101; an&#100; &#116;o be OK w&#105;&#116;h &#110;&#111;t &#104;aving &#97; bo&#115;s</b><br>&nbsp;<br><font color="black" size="3">&#87;&#101; &#112;&#114;&#111;&#118;&#105;de fre&#101; &#97;&#110;d &#99;on&#116;i&#110;&#117;&#111;u&#115; tra&#105;n&#105;n&#103;.</p> <p>&#84;he&#114;&#101; is &#97;&#98;&#115;&#111;lu&#116;&#101;l&#121; &#110;o i&#110;&#118;est&#109;ent &#119;&#104;a&#116;s&#111;&#101;v&#101;r.</p> <p>Se&#114;&#105;o&#117;&#115; n&#101;e&#100; o&#110;&#108;&#121; &#97;p&#112;ly.</p> <p>F&#111;&#114; &#109;&#111;re in&#102;o p&#108;&#101;ase g&#111;&#116;o th&#101; f&#111;&#108;lo&#119;&#105;&#110;&#103; &#115;&#105;te.</p> <p><font color="black" size="5"><b> ww&#119;.E&#110;&#116;i&#99;&#101;&#73;n&#102;&#111;.com</font></b></p> <p><font color="black" size="3"></p> <p><br>&nbsp;</p>]]>
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<![CDATA[National public relations firm is seeking a public relations/outreach specialist, with a knowledge and appreciation of healthcare communications in the greater Cleveland, Ohio area. <br> The ideal motivated, independent candidate will be responsible for communications assessment, including identifying key audiences and stakeholders, review of marketing materials and feedback sources. The specialist will also be tasked with knowledge management in an on-line environment. Additionally, preparation of original written products will include marketing materials; articles; presentations; briefings and speeches; Web site materials; and surveys. <br> Specifically the candidate must be able to: <br> • Create and staff a communications plan as a part of a larger Communication program to include the best methods and practices to ensure optimal communication with audiences and stakeholders. <br> • Analyze feedback from various audiences and stakeholders, applying them to improve on communication methods <br> • Provide routine reporting on feedback, illustrating the delta between communication goals and reality, making recommendations to overcome limitations <br> • Present metrics reports that provide a snapshot of communications efforts, identifying both communications trends and recommended courses of action <br> Education and Experience: A relevant Bachelor or equivalent degree required. Strongly prefer experience using Web sites, blogs, and other social media and with their potential to use such media in interactive public relations and social networking practices. Strongly prefer at least five years experience in the fields of development, communications and public relations or closely related field. Relevant education in lieu of experience may be considered. <br> Knowledge and Skills: Strong skills in the areas of oral and written communication including writing proposals, motivational solicitation materials and public presentations. Demonstrated ability to work independently, and a willingness to work collaboratively as part of a dynamic geographically dispersed management team and support staff. Demonstrated experience work with the healthcare community, and with communications strategy. <br> <br> For consideration, all resumes must be received via e-mail to info@voxoptima.com by 5:00 p.m. November 25, 2008; however, the search may be extended if a suitable candidate is not identified. <br> Equal Opportunity Employer <br> * Location: Cleveland, Ohio area <br> * Compensation commensurate with experience and education <br> * Woman- and service-disabled veteran-owned firm <br> * Please, no phone calls about this job! <br> * Please do not contact job poster about other services, products or commercial interests. <br> ]]>
<![CDATA[Currently looking for reliable applicants to train for advertising and marketing work. <br><br> If you possess an enthusiastic mental outlook we will train you. <br><br> No prior experience necessary receive full training to copy our successful business model. <br><br> <a href="http://millionaireideas.info/?232253628" rel="nofollow">Here Is More About This</a> ]]>
<![CDATA[<br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> &#65;&#114;&#101;&#32;&#121;&#111;&#117;&#32;&#103;&#101;&#116;&#116;&#105;&#110;&#103;&#32;&#97;&#104;&#101;&#97;&#100;&#32;&#105;&#110;&#32;&#108;&#105;&#102;&#101;&#44;&#32;&#111;&#114;&#32;&#102;&#97;&#108;&#108;&#105;&#110;&#103;&#32;&#98;&#101;&#104;&#105;&#110;&#100;&#63;&#46;&#46;&#46;&#32;<br> &#84;&#104;&#105;&#115;&#32;&#105;&#115;&#32;&#116;&#104;&#101;&#32;&#98;&#101;&#115;&#116;&#32;&#111;&#110;&#108;&#105;&#110;&#101;&#32;&#98;&#117;&#115;&#105;&#110;&#101;&#115;&#115;&#32;&#73;&#32;&#104;&#97;&#118;&#101;&#32;&#101;&#118;&#101;&#114;&#32;&#102;&#111;&#117;&#110;&#100;&#46;&#32;&#73;&#116;&#39;&#115;&#32;&#115;&#105;&#109;&#112;&#108;&#101;&#44;&#32;&#49;&#48;&#48;&#37;&#32;&#97;&#117;&#116;&#111;&#109;&#97;&#116;&#101;&#100;&#32;&#45;&#32;&#83;&#69;&#67;&#85;&#82;&#69;&#32;&#112;&#97;&#121;&#99;&#104;&#101;&#99;&#107;&#33;<br> &#87;&#101;&#32;&#104;&#97;&#100;&#32;&#112;&#117;&#116;&#32;&#116;&#111;&#103;&#101;&#116;&#104;&#101;&#114;&#32;&#116;&#104;&#101;&#32;&#112;&#101;&#114;&#102;&#101;&#99;&#116;&#32;&#112;&#114;&#111;&#103;&#114;&#97;&#109;&#32;&#116;&#111;&#32;&#116;&#97;&#107;&#101;&#32;&#116;&#104;&#101;&#32;&#97;&#118;&#101;&#114;&#97;&#103;&#101;&#32;&#101;&#118;&#101;&#114;&#121;&#100;&#97;&#121;&#32;&#112;&#101;&#114;&#115;&#111;&#110;&#32;&#97;&#110;&#100;&#32;&#97;&#108;&#108;&#111;&#119;&#32;&#116;&#104;&#101;&#109;&#32;&#116;&#111;&#32;&#117;&#116;&#105;&#108;&#105;&#122;&#101;&#32;&#116;&#104;&#105;&#115;&#32;&#116;&#111;&#32;&#109;&#97;&#107;&#101;&#32;&#101;&#120;&#116;&#114;&#97;&#32;&#104;&#117;&#110;&#100;&#114;&#101;&#100;&#115;&#32;&#116;&#111;&#32;&#116;&#104;&#111;&#117;&#115;&#97;&#110;&#100;&#115;&#32;&#112;&#101;&#114;&#32;&#119;&#101;&#101;&#107;&#46;&#32;<br> &#84;&#104;&#101;&#114;&#101;&#32;&#97;&#114;&#101;&#32;&#78;&#79;&#32;&#76;&#73;&#77;&#73;&#84;&#83;&#32;&#116;&#111;&#32;&#116;&#104;&#101;&#32;&#87;&#101;&#97;&#108;&#116;&#104;&#32;&#80;&#111;&#116;&#101;&#110;&#116;&#105;&#97;&#108;&#33;&#33;&#33;<br><br> &#119;&#119;&#119;&#46;&#83;&#116;&#97;&#114;&#116;&#87;&#111;&#114;&#107;&#65;&#116;&#72;&#111;&#109;&#101;&#46;&#105;&#110;&#102;&#111; table&gt; <tr> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> </tr> </table> ]]>
<![CDATA[Akoo International is seeking a talented individual to represent our brand at Richmond Mall, Great Lakes Mall and Summit Mall. <br> <br> JOB SUMMARY <br> The Brand Ambassador’s primary responsibilities are to audit network performance and encourage users to interact with the Akoo Network. Additionally, the Brand Ambassador manages the distribution of provided printed collateral and assists in occasional field research. The position requires the dedication of 5 hours per week per location (15h total) completed at the discretion of the Brand Ambassador. <br> <br> Akoo is a digital media and technology company that deploys and manages interactive digital media networks powered by its proprietary platform. The platform enables any mobile device to act as a “universal remote control,” empowering people to activate on-demand entertainment, information, and brand experiences in participating locations where they shop, eat, socialize, and play. <br> <br> DUTIES <br> o Encourage end-users to interact with the Akoo Network <br> o Instruct users on how to interact with the Akoo Network <br> o Periodically perform on-site audits and reports <br> o Manage the distribution of table-top menus and other print collateral, which will be provided by Akoo International, Inc. <br> o Audit basic system functionality (e.g. screens turned on, volume at appropriate levels) <br> o Observe the habits and trends at each location and the surrounding community <br> o Maintain regular and reliable communication with Akoo International, Inc. On-Site Marketing Manager <br> <br> REQUIREMENTS <br> o Associates Degree or Higher <br> o Knowledge of Microsoft Office Suite <br> o Knowledge and use of mobile devices <br> o Must complete a quick system overview of Akoo products <br> o Strong outgoing personality <br> o Outstanding written and verbal communication skills <br> o Ability to work independently, without supervision <br> o Have access to reliable, appropriately insured transportation <br> <br> COMPENSATION <br> $10.00 per hour + some travel reimbursement <br> Please send resume, with references & cover letter, via email to Rachel Adams at radams@akoo.com <br> <br> If possible, please include a recent photograph. <br> We are a Chicago-based company and preliminary interviews will be conducted over the telephone. <br> <br> + References will be requested and contacted <br> ++ Background Check will be performed on all candidates <br> ]]>
<![CDATA[$300k First Year Potential. <br> Automated Marketing System. <br> themillionairegenerator.com]]>
<![CDATA[I recently moved from Columbus to Akron, and am looking for promotional opportunities in the Akron and or Cleveland areas. I have experience doing promotions for Newcastle Brown Ale, Sunsilk Hairapy, Borghese Makeup, Axe Body Spray, and many others! I am able to put together a street team or organize events for you! Please serious inquiries only!]]>
<![CDATA[<p>&#76;&#101;&#103;&#105;&#116;&#105;&#109;&#97;&#116;&#101;&#32;&#109;&#97;&#114;&#107;&#101;&#116;&#32;&#114;&#101;&#115;&#101;&#97;&#114;&#99;&#104;&#32;&#99;&#111;&#109;&#112;&#97;&#110;&#105;&#101;&#115;&#32;&#119;&#105;&#108;&#108;&#32;&#112;&#97;&#121;&#32;&#121;&#111;&#117;&#32;&#116;&#111;&#32;&#116;&#97;&#107;&#101;&#32;&#115;&#117;&#114;&#118;&#101;&#121;&#115;&#32;&#111;&#110;&#108;&#105;&#110;&#101;&#33;</p> <p><a href="http://short.LA/8rkt" rel="nofollow">&#104;&#116;&#116;&#112;&#58;&#47;&#47;&#115;&#104;&#111;&#114;&#116;&#46;&#76;&#65;&#47;&#56;&#114;&#107;&#116;</a></p>]]>
<![CDATA[-Seeking Qualified Student Representatives- <br> Deadline: Second Semester Academic Year 2008-2009 <br> Description of Job: Product Sampling – Event Marketing – Demo In Events In Area <br> Location: Close Proximity To Campus <br> Wage: $15- $35 Per Hour Depending On Project!! <br> Hours: Flexible – Set Your Own Hours <br> URL: <a href="http://www.collegiatepromotions.com/jobs.html" rel="nofollow">http://www.collegiatepromotions.com/jobs.html</a> <br> Industry/Profession Business/Marketing /Advertising <br> Apply online with Inquiries -First Come First-Served For These Positions – These Fill Quickly!! <br> ]]>
<![CDATA[Seeking a marketing director with experience in promotions to head the launch of a regional/national marketing program aimed at restaurants/bars. Responsibilities will include creating a brand identity (web/print/media), selecting venues, hiring brand ambassadors, etc. In short, working to ensure the successful launch of the event. <br> <br> Required: College degree, experience in marketing/advertising/promotions, 5 prior years work experience, the ability to travel and work weekday nights and weekends during event periods. <br> <br> Please forward a letter of interest and resume. We will conduct interviews over the course of the coming week. <br> <br> ]]>
<![CDATA[Large and well known Business Products company is adding an entry level Sales Rep to its sales force. Job consists of calling on existing accounts, and developing new relationships with businesses, medical, and institutional markets who rely on our products and services. <br> <br> We offer a unique blend of furniture, design, office supplies, printing, janitorial supplies, filing systems, and computer equipment as a full source one for all businesses who rely on their reps to make sure they are always up to date with what is needed in their operations. This is a relationship and consultative sales position of which we will train. <br> <br> Ideal for someone out of college with 1-2 years sales experience who has a very sharp appearance, is intelligent, ethical, and very outgoing. Full Salary + commission + expenses + benefits. Rush resume to HR at cjcm10@aol.com for immediate consideration.]]>
<![CDATA[We are media company that is looking for an individual to outsource some of our email design work to. Looking for someone to be creative and meet quick turn around deadlines. Generally need 1 to 2 new messages designed per week. <br> <br> Must Have: <br> -Strong working knowledge of HTML, CSS and Flash <br> <br> If interested please reply and include samples of your work or links to view your work. <br> ]]>
<![CDATA[&#87;&#104;&#101;&#114;&#101;'&#115; &#116;&#104;&#101; &#70;&#105;&#110;&#97;&#110;&#99;&#105;&#110;&#103; &#102;&#111;&#114; &#84;&#111;&#100;&#97;&#121;'&#115; &#72;&#111;&#109;&#101; &#83;&#101;&#108;&#108;&#101;&#114;&#115; &#97;&#110;&#100; &#66;&#117;&#121;&#101;&#114;&#115;? <br> <br> &raquo;&raquo;&raquo;&#65;&#114;&#101; &#121;&#111;&#117;&#114; &#115;&#101;&#108;&#108;&#101;&#114;&#115; &#104;&#111;&#108;&#100;&#105;&#110;&#103; &#111;&#110;&#116;&#111; &#116;&#104;&#101;&#105;&#114; &#104;&#111;&#109;&#101;&#115; &#100;&#117;&#101; &#116;&#111; &#116;&#104;&#101; &#108;&#97;&#99;&#107; &#111;&#102; &#102;&#105;&#110;&#97;&#110;&#99;&#105;&#110;&#103; &#111;&#112;&#116;&#105;&#111;&#110;&#115;? <br> <br> &raquo;&raquo;&raquo;&#73;&#115; &#108;&#101;&#115;&#115; &#116;&#104;&#97;&#110; &#112;&#101;&#114;&#102;&#101;&#99;&#116; &#99;&#114;&#101;&#100;&#105;&#116; &#107;&#101;&#101;&#112;&#105;&#110;&#103; &#98;&#117;&#121;&#101;&#114;&#115; &#97;&#119;&#97;&#121; &#102;&#114;&#111;&#109; &#101;&#118;&#101;&#110; &#116;&#104;&#101; &#98;&#101;&#115;&#116; &#100;&#101;&#97;&#108;&#115;? <br> <br> &raquo;&raquo;&raquo;&#65;&#114;&#101; &#121;&#111;&#117; &#101;&#120;&#112;&#101;&#114;&#105;&#101;&#110;&#99;&#105;&#110;&#103; &#105;&#110;&#99;&#114;&#101;&#97;&#115;&#101;&#100; &#100;&#105;&#102;&#102;&#105;&#99;&#117;&#108;&#116;&#121; &#105;&#110; &#103;&#101;&#116;&#116;&#105;&#110;&#103; &#105;&#110;&#118;&#101;&#115;&#116;&#109;&#101;&#110;&#116; &#98;&#117;&#121;&#101;&#114;&#115; &#113;&#117;&#97;&#108;&#105;&#102;&#105;&#101;&#100;? <br> <br> &raquo;&raquo;&raquo;&#70;&#111;&#114; &#115;&#111;&#108;&#117;&#116;&#105;&#111;&#110;&#115; &#116;&#111; &#116;&#104;&#101;&#115;&#101; &#99;&#104;&#97;&#108;&#108;&#101;&#110;&#103;&#101;&#115; &#99;&#111;&#110;&#116;&#97;&#99;&#116; &#117;&#115; <br> <br> &raquo;&raquo;&raquo;&#69;&#97;&#114;&#110; &#109;&#111;&#110;&#101;&#121; &#98;&#121; &#114;&#101;&#102;&#101;&#114;&#114;&#105;&#110;&#103; &#112;&#114;&#111;&#103;&#114;&#97;&#109;&#115; &#116;&#111; &#111;&#116;&#104;&#101;&#114;&#115; <br> <br> &raquo;&raquo;&raquo;&#84;&#97;&#107;&#101; &#97;&#100;&#118;&#97;&#110;&#116;&#97;&#103;&#101; &#111;&#102; &#110;&#111;&#116; &#99;&#111;s&#116; &#116;&#114;&#105;&#97;&#108; <br> <br> &#86;&#105;&#115;&#105;&#116; &#85;&#115; &#72;&#101;&#114;&#101;: <br> &#104;&#116;&#116;&#112;://&#119;&#119;&#119;.&#112;&#111;&#114;&#116;&#102;&#111;li&#111;&#112;&#114;&#111;&#112;&#101;&#114;&#116;&#121;&#115;&#116;&#111;&#114;&#101;.&#99;&#111;&#109;/ <br> <br> ]]>
<![CDATA[I am a small business owner looking for sales representatives all throughout Ohio. <br> My products are Gas ad Grocery vouchers to be sold, by phone and walk ins, to business owners in your area. Any business that has a product or service being offered can use these vouchers to boost business by getting new customers and keep the old ones coming back! <br> <br> The territories you will be working are protected. This means that there won’t be competition in your area for these sales. The territories generally consist of 3-6 counties, depending on your preference. <br> <br> This is a commission only job and may be worked on the side of any current jobs you might have now. Your pay will be between 10% and 15% of the total sale; this will depend on performance. For example: If you were to sell 500 vouchers to one business, you can earn $1,000 (roughly 12% commission), and if you do so and do not want to work for the rest of the week, you don’t have to! If you do a great job, and are producing orders of 500 or more sales per week, there is a chance for a pay raise. Also, I am giving a $2,000 bonus for the first rep to sell 1000 vouchers per 2 week pay period, runners up who sell 1000 will receive a $1,000 bonus, and any rep selling at least 500 in the two weeks will get a $500 bonus. <br> <br> A person in this position working solid commission with no bonuses and only making sales for 42 weeks out of the year should expect an income of approx $63,000 a year. This is before any bonuses you may be eligible for. If you have 2 weeks of no sales and you sell the other 50 weeks, then you can expect about $75,000 over the year plus bonuses after that. <br> <br> Requirements for this position: <br> Creativity <br> Home office <br> Reliable transportation <br> Laid back <br> Organized <br> Outgoing personality <br> <br> If you are interested in this job, please reply to Brandan at bbullis10@aol.com and let me know why you think you would do well with this position. <br> ]]>
<![CDATA[Come work for Kaplan Test Prep and Admissions and learn from one of the world's leading education companies. <br> <br> If you are interested in marketing, business, building your campus community and gaining real-life work experience, apply to become a campus representative for Kaplan. <br> <br> - Earn excellent pay and experience <br> - Develop your communication skills <br> - Participate in marekting efforts while promoting a national test prep company <br> - Join a dynamic and energetic company with terrific career opportunities <br> - Enjoy a flexible work schedule, perfect for college students <br> <br> Contact us today! Positions are available beginning January 2009. ]]>
<![CDATA[Looking for a creative tech savvy person to help us develop in-house marketing (primarily button and banner ads) for our webpages. <br> This person must have: <br> • Excellent creative design skills utilizing Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Acrobat, etc.) <br> • Strong working knowledge of HTML, CSS, Flash, Dreamweaver, After Effects <br> • Strong interpersonal and communication skills (written and verbal) <br> <br> Please email your resume along with samples of your work for further consideration. <br> ]]>
<![CDATA[Searching for a hard working, self-starting multi-tasking Seminars Manager for a media company. Must be a tech savvy, detail oriented individual who will develop strong client relationships while helping to plan successful audio conferences and in-person events. <br> <br> The Seminars Manager will be responsible for the development of new shows/events, in conjunction with othr departments, while coordinating all marketing needed to ensure successful attendance and sponsorships. <br> <br> We need a team player in an environment were creative problem solving is encouraged and respected. And all must be done while standing on your head… Interpersonal skills are a must, as well as, a strong commitment to innovation and growth! <br> <br> Job Tasks: <br> • Support and encourage sales team to meet event revenue goals. <br> • Creation and scheduling of all marketing for event promotion, this includes print and web marketing. <br> • Communication to internal departments <br> • Administrative tasks <br> • Responsible for all event set-up, including; registration, power point and venue coordination <br> • Plus much more... <br> <br> Qualified candidates must know Powerpoint and working knowledge of design programs such as Publisher or Quark. Have at least 5 years print and web marketing experience. Knowledge of Photoshop, Illustrator, Flash, HTML and CSS a plus. <br> ]]>
<![CDATA[11/19/2008,&nbsp; 5:05 AM<br>Cleveland<br>Wednesday<br>Job ID #...613475617 <font><u><br><br><br><br>&#0065;r&#0101; &#0121;o&#0117; &#0116;i&#0114;e&#0100;</u> &#x6F;&#x66;&#x20;&#x77;&#x6F;&#x72;&#x6B;&#x69;&#x6E;&#x67;&#x20;&#x65;&#x76;&#x65;&#x72;&#x79;&#x64;&#x61;&#x79;&#x20;&#x6A;&#x75;&#x73;&#x74;&#x20;&#x74;&#x6F;&#x20;&#x6D;&#x61;&#x6B;&#x65;&#x20;&#x65;&#x6E;&#x6F;&#x75;&#x67;&#x68;&#x20;&#x6D;&#x6F;&#x6E;&#x65;&#x79;&#x20;&#x74;&#x6F;&#x20;&#x62;&#x61;&#x72;&#x65;&#x6C;&#x79;&#x20;&#x70;&#x61;&#x79;&#x20;&#x74;&#x68;&#x65;&#x20;&#x62;&#x69;&#x6C;&#x6C;&#x73;&#x3F;<br> <br><u>Ar&#0101; y&#0111;&#0117; &#0116;&#0105;r&#0101;d</u> o&#0102; &#0119;&#0111;rki&#0110;&#0103; &#0119;i&#0116;&#0104; &#0099;us&#0116;&#0111;m&#0101;&#0114;&#0115; &#0119;ho &#0097;&#0114;&#0101; a&#108;w&#0097;ys &#0099;&#0111;&#0109;p&#108;&#0097;&#0105;ni&#0110;&#0103; &#0097;n&#0100; &#0110;&#0101;&#0118;er &#0115;a&#0116;is&#0102;&#0105;&#0101;&#0100;&#0063;<br><br><u>&#0065;re y&#0111;&#0117; t&#0105;&#0114;ed</u> &#0111;&#0102; &#0116;h&#0101; &#0101;&#0118;&#0101;ry d&#0097;&#0121; &#0099;om&#0109;&#0117;&#0116;&#0101; a&#0110;&#0100; &#0072;ig&#0104; &#0103;a&#0115; &#0112;&#0114;ic&#0101;&#0115;?<br><br><u>&#0065;r&#0101; &#0121;&#0111;u &#0116;&#0105;re&#0100;</u> o&#0102; &#0119;&#0111;rk&#0105;&#0110;g &#108;o&#0110;&#0103; &#0104;ou&#0114;&#0115; &#0116;&#0111; mee&#0116; &#0099;&#0114;a&#0121; &#0100;&#0101;ad&#108;&#0105;&#0110;&#0101;?<br><br><u>&#0065;&#0114;e &#0121;&#0111;u t&#0105;&#0114;e&#0100;</u> &#0111;&#0102; w&#0111;rk&#0105;&#0110;&#0103; &nbsp;f&#0111;&#0114; &#0097; &#0098;o&#0115;s th&#0097;&#0116; &#0100;oe&#0115;&#0110;&#0146;&#0116 &#0097;&#0112;&#0112;re&#0099;&#0105;&#0097;te &#0121;o&#0117; &#0097;&#0110;d &#0121;&#0111;ur &#0104;a&#0114;&#0100; wo&#0114;&#0107;&#0063;<br><br><br><br><b>&#0087;ha&#0116; &#0105;&#0102; i &#0116;o&#108;&#0100; &#0121;o&#0117; &#0116;her&#0101; w&#0097;&#0115; a w&#0097;&#0121; &#0116;&#0111; &#0109;a&#0107;&#0101;<b> $1&Ocirc;<b>0&lt;/b</b>, $2&Oacute;0, &#0079;&#0114; e&#0118;&#0101</b>&#0110; <b>$3&Ouml;&Ouml;</b> &#0097; &#0100;a&#0121; &#0114;&#0105;gh&#0116; fr&#0111;&#0109; &#0116;he &#0099;&#0111;mfo&#0114;&#0116; &#0111;f&nbsp;yo&#0117;r &#0111;&#0119;n &#0104;om&#0101;&#0046</b><br><br> &#0078;ow &#0116;hi&#0115; &#0105;&#0115; no&#0116; &#0115;om&#0101; &#0103;et &#0114;ic&#0104; &#0113;uic&#0107; &#0112;ro&#0103;&#0114;am &#0119;her&#0101; we p&#0114;&#0111;mis&#0101; &#0121;&#0111;&#0117; w&#0105;&#0108;&#0108; &#0098;eco&#0109;&#0101; &#0109;ill&#0105;&#0111;&#0110;ai&#0114;e &#0111;v&#0101;&#0114; ni&#0103;&#0104;t&#0046;<br><br> B&#0117;&#0116; &#0121;ou &#0116;&#0111; &#0099;a&#0110; do &#0119;&#0104;&#0097;t &#0116;h&#0111;sa&#0110;&#0100;&#0115; h&#0097;&#0118;&#0101; alrea&#0100;&#0121; do&#0110;&#0101; &#0097;&#0110;&#0100; Sta&#0114;&#0116; &#0109;&#0097;ki&#0110;&#0103; &#0109;on&#0101;y&nbsp;&#0114;&#0105;gh&#0116; &#0102;rom &#0116;&#0104;&#0101; co&#0109;&#0102;o&#0114;&#0116 &#0111;&#0102; &#0121;&#0111;&#0117;&#0114; &#0111;wn &#0104;&#0111;me&#0046;<br><br><br> <b>&#0067;&#0111;mpa&#0110;&#0105;&#0101;&#0115; wi&#0108;&#0108; p&#0097;&#0121; y&#0111;u &#0109;&#0111;&#0110;ey to&nbsp;&#0097;nsw&#0101;&#0114; &#0115;urv&#0101;y&#0115; &#0111;nli&#0110;&#0101;&#0046;</b> <br><br><br><b></b>&#0084;hi&#0115; &#0105;&#0115; &#0111;ne&nbsp;&#0111;&#0102; &#0116;&#0104;&#0101; &#0109;&#0111;st&nbsp;c&#0111;&#0115;t &#0101;&#0102;fect&#0105;&#0118;&#0101; wa&#0121;s Cor&#0112;&#0111;&#0114;a&#0116;&#0101; &#0065;me&#0114;&#0105;&#0099;a ha&#0115; &#0116;&#0111; &#0114;ea&#0099;h &#0116;hei&#0114; tar&#0103;&#0101;&#0116; &#0097;ud&#0105;enc&#0101;&#0115;&#0046; &#0089;&#0111;u&#0033;<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&#0087;&#0111;rk &#0119;&#0104;e&#0110; &#0121;ou wa&#0110;&#0116;&#0033; &#0040;No &#0109;&#0111;re&nbsp;&#0100;&#0101;&#0097;&#0100;li&#0110;&#0101;s&#0041;<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;W&#0111;&#0114;&#0107; wher&#0101; &#0121;o&#0117; &#0119;&#0097;n&#0116! 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<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Y&#111;u &#103;e&#116; to tr&#121; o&#117;&#116; &#110;&#101;&#119; &#112;&#114;&#111;du&#99;ts, e&#118;ery&#116;h&#105;ng &#102;&#114;o&#109; &#115;&#104;&#111;&#101;s &#116;o &#115;te&#114;&#101;&#111;s.&nbsp; </p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#84;h&#101;&#110; you &#103;et &#116;&#111; &#107;&#101;e&#112; th&#101; pr&#111;d&#117;&#99;&#116;&#115; &#97;n&#100; &#103;et pai&#100;!<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * P&#114;&#101;v&#105;e&#119;ing Movie Tr&#97;&#105;&#108;&#101;&#114;s &#79;&#110;l&#105;ne - &#84;&#104;&#101;&#110; answ&#101;r a &#121;e&#115;/&#110;o qu&#101;s&#116;i&#111;&#110;n&#97;i&#114;e </p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (D&#105;d I lik&#101; &#105;&#116;?) for $12 to $35</b></p> <p><br>&#68;&#111;e&#115; &#105;t &#115;&#101;e&#109; sim&#112;&#108;e &#101;no&#117;gh?&nbsp; &#73;t Is!!!!!!</p> <p><br>&#79;ur p&#114;&#111;&#103;&#114;am wor&#107;&#115;, &#105;&#115; e&#97;sy a&#110;d &#97;n&#121;&#111;&#110;&#101; &#119;i&#116;&#104; j&#117;&#115;&#116; a b&#97;s&#105;c &#107;&#110;&#111;&#119;le&#100;g&#101;<br>o&#102; the in&#116;&#101;&#114;n&#101;t c&#97;&#110; &#100;o &#105;t.</p> <p><br>&#80;&#108;us we are &#101;&#118;&#101;n &#103;&#111;i&#110;g &#116;&#111; &#103;&#105;ve &#121;o&#117; &#111;t&#104;er bo&#110;u&#115; in&#102;&#111;&#114;&#109;a&#116;&#105;o&#110; on &#104;&#111;w &#116;&#111; m&#97;k&#101; &#109;o&#110;&#101;y<br>fr&#111;&#109; home.&nbsp; &#66;&#117;t &#121;&#111;&#117; ne&#101;d &#116;o &#110;&#101;e&#100; t&#111; &#103;o t&#111; ou&#114; si&#116;e t&#111; &#115;&#101;&#101; &#116;&#104;at.</p> <p><br>&#89;o&#117; h&#97;&#118;e no&#116;hing t&#111; &#108;o&#111;&#115;e, a&#110;d &#101;&#118;e&#114;y&#116;&#104;&#105;&#110;g &#116;o &#103;&#97;in.</p> <p><br>T&#111; l&#101;ar&#110; &#109;or&#101; v&#105;s&#105;t &#111;u&#114; &#119;e&#98;site. </p> <p><font color="black" size="5"><b>W&#101;&#87;&#97;n&#116;O&#112;in&#105;&#111;&#110;&#115;.&#99;om</b> </font></font></p> <p><font color="black" size="3"></p>]]>
<![CDATA[This year we want to move forward our "Thomas Calendar" Campaign. We want the world to go back to February having 30 days in it. We are declaring 09-02-30 the first day off for no political or religious reasons. We hold the copywrite for the "standard" to measure time in the same language world-wide. No one will be going to school on February 30, 2009. Send this message and earn $$ doing it. It's the right time considering the use of my space and u-tube etc. Creative thinker needed to contact celebrities. Tell me what you think would qualify you to help with this project. Lotsa fun for the revolutionary type. Work from home or our office. Full or Part Time. Please contact us for web address. <br> <br> ]]>
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<![CDATA[<p>&nbsp;</p> <p><font color="black" size="4"><br>&#89;&#111;&#117; &#104;&#97;&#118;e se&#101;&#110; al&#108; &#116;he &#97;d&#115; h&#101;r&#101; f&#111;&#114; &#104;er&#101; fo&#114; g&#105;vin&#103; your &#111;p&#105;nio&#110;<br>&#111;&#110; &#112;r&#111;&#100;ucts an&#100; &#115;e&#114;&#118;i&#99;es at ho&#109;&#101;.</p> <p>So &#119;&#104;&#121; w&#111;&#117;ld &#121;ou l&#111;ok &#97;&#116; &#111;&#117;rs?<br><br></p> <p><br>&#77;&#111;&#115;&#116; o&#102; t&#104;&#101;se p&#114;ogram&#115; &#116;&#101;&#108;&#108; y&#111;&#117; &#99;&#97;&#110; ma&#107;e hun&#100;&#114;&#101;d&#115; of t&#104;&#111;&#117;s&#97;&#110;&#100;&#115; o&#102; d&#111;ll&#97;&#114;s<br>do&#105;n&#103; &#116;h&#105;s.&nbsp; &#73;&#115; this &#116;rue?&nbsp; Y&#101;&#115;, &#112;&#114;&#111;ba&#98;&#108;&#121; &#97; fe&#119; ar&#101; &#100;oi&#110;g &#105;t.</p> <p><br>&#84;&#104;e &#114;&#101;&#97;&#108; &#115;t&#111;ry &#105;s &#109;o&#115;&#116; &#111;&#102; us are v&#101;&#114;y &#104;ap&#112;&#121; &#109;&#97;kin&#103; a &#102;ew h&#117;n&#100;r&#101;d &#100;&#111;l&#108;&#97;&#114;s &#97; da&#121;<br>f&#114;om &#116;&#104;e c&#111;m&#102;ort of &#111;&#117;&#114; h&#111;&#109;e.&nbsp; T&#104;&#97;t'&#115; &#119;ha&#116; t&#104;&#105;&#115; is &#97;&#98;ou&#116;. 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<![CDATA[<p>&#087;&#101;&#098;&#115;&#105;&#116;&#101;&#032;&#081;&#117;&#097;&#108;&#105;&#116;&#121;&#032;&#084;&#101;&#115;&#116;&#105;&#110;&#103;&#032;&#065;&#103;&#101;&#110;&#116;&#115;&#032;&#082;&#101;&#113;&#117;&#105;&#114;&#101;&#100;&#010;&#010;</p> <p>&#087;&#101;&#032;&#099;&#117;&#114;&#114;&#101;&#110;&#116;&#108;&#121;&#032;&#104;&#097;&#118;&#101;&#032;&#111;&#112;&#101;&#110;&#105;&#110;&#103;&#115;&#032;&#102;&#111;&#114;&#032;&#097;&#103;&#101;&#110;&#116;&#115;&#032;&#116;&#104;&#097;&#116;&#032;&#119;&#105;&#108;&#108;&#032;&#116;&#101;&#115;&#116;&#032;&#119;&#101;&#098;&#115;&#105;&#116;&#101;&#115;&#032;&#097;&#115;&#032;<br> 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<![CDATA[Do you think of funny scenarios or skits that would make great advertisements? If so, don't let them go to waste. Get paid for your ideas by an advertising agency. Submit your ideas by replying to this poster. Your idea will be reviewed immediately. If your ad idea is picked up, you will receive $200 per ad.]]>
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<![CDATA[Position Title Account Manager -- PS238291 <br> <br> Job Brief (Purpose) <br> Responsible for the day-to-day management of creative and production projects within Key’s internal agency to ensure projects are completed on strategy, on time, and within budget. Act as the owner and expediter of traffic and production tasks by assessing requests from Account Director, building schedules, proactively communicating with all stakeholders and ensuring quality standards are met. <br> <br> Essential Job Functions <br> • Responsible for supporting the Account Director in managing the internal agency’s overall relationships with clients. <br> • Assigns work; develops creative briefs, and holds start of work sessions leading to creative insights and outcomes. <br> • Manage the daily activities and output of creative, traffic, production and distribution teams to ensure client deliverables are met, and materials are consistent with brand guidelines. <br> • Helps client and internal resources prioritize deliverables in times of conflicting demands. <br> • Manages compliance review and sign-off for Field Marketing clients. <br> • Present projects at Creative Review on behalf of Field Marketing clients. <br> • Manages traffic of advertising to ensure on-time/error-free traffic placements. <br> • Manages multiple tasks and multiple clients within a fast-paced, deadline-oriented environment. <br> • Manages BrandMuscle relationship, ensuring timeliness of work posted to the site as well as site features and functionality. <br> • Proofreader. <br> <br> Marginal or Peripheral Functions <br> • Analyze marketing trends, industry insights, and competitive communications to identify implications and key opportunities for the company. <br> • A working knowledge of computer applications such as Adobe suite, Microsoft Suite <br> • Excellent communication, organization and presentation skills <br> <br> Required Qualifications <br> • BA/BS degree in marketing or related field. <br> • 5-7 years experience in account management (preferably in an advertising agency setting) <br> • Branding experience. <br> • Knowledge of print production and online marketing <br> • Experience with traffic management <br> • Exceptionally organized. <br> • Ability to juggle multiple priorities while still meeting pre-established deadlines. <br> <br> Preferred Qualifications <br> • Familiar with direct mail and fulfillment <br> • Familiarity with web design technologies. <br> <br> Reporting Relationships <br> • Reports to Account Services Manager/Production <br> <br> Equipment Used <br> • Lotus Notes and Microsoft Office Suite. <br> • PC/ Internet literate and knowledge of web design/development. <br> • Macintosh literate <br> <br> Training Required <br> • Marketing Invoice Tracking System <br> • I Am Key <br> • Consultative Process Training <br> • Unica Plan Marketing Resource Management Software <br> <br> Applications are accepted via www.key.com. Also accepted 9AM to 3PM, T- F, at KeyBank HR, 127 Public Square, 9th Floor, Cleveland and 4910 Tiedeman Road, Brooklyn. Reference Job Req # PS238291 when you apply. KeyCorp is an Equal Opportunity Employer M/F/D/V. <br> ]]>
<![CDATA[Position Title: Creative Director/Team Leader -- PS238292 <br> <br> Job Brief (Purpose) <br> Lead KeyCorp in the development of the vision of our brand design and architecture. Manage the brand creative evolution. Responsible for the design and writing of materials which include, but are not limited to: Interactive design and print advertising, sales collateral, merchandising, trade show, point-of-sale, brochures, websites, video production and mailings (direct mail and email). Direct the work and performance of art department employees and external partners. <br> <br> Essential Job Functions <br> • Lead creative development of Key’s corporate marketing initiatives. <br> • Develop the vision for the brand design and architecture, including logos, nomenclature, verbal and visual guidelines and elements. <br> • Recruits, coaches and motivates an in-house team of 7 designers, writers and production artists as well as external artists and designers. <br> • Direct and collaborate with internal developers and external agencies to enhance the image and promotion of the brand on Key’s web sites. <br> • Advises line of business Marketing Directors and Team Leaders on the effective development of creative product and on the effective communication with agency partners. <br> • Utilizes research to test and ensure that creative output is effectively communicating desired messages to target audiences. <br> • Ensures creative resources are in line with business needs, and ensures staff is keeping abreast of changes in creative design and processes. <br> • Fosters a collaborative working environment and encourages new ideas from creative team. <br> • Leads and optimizes the Creative Review process and oversees end-to-end Creative Process with a continuous improvement orientation for the Corporation and agencies. <br> • Partners daily with Production Team Leader to ensure alignment of proper resources against the creative work. <br> • Cultivates agency collaboration and brand alignment through the organization and management of timely agency summits through the year. <br> Marginal or Peripheral Functions • Keeps abreast of trends in the creative industry and actively shares knowledge throughout marketing & communications department. <br> • Contributes to brown bag meetings and other marketing functions designed to educate and motivate staff. <br> • Ensures staff is trained and compliant with corporate expectations. <br> • Interfaces with Support Functions, including Human Resources, Public Affairs, Client Services, and others to provide creative support. <br> • Advanced knowledge of marketing communications field. <br> <br> Required Qualifications <br> • BS/BFA degree in Graphic Design, Fine Arts or equivalent field. <br> • Eight to 10 years of progressively responsible work/management experience in Graphic Design in an agency or corporate agency setting <br> • Ability to build and lead teams. <br> • Excellent creative design skills utilizing Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Acrobat, etc.) <br> • Strong working knowledge of HTML, Flash, Dreamweaver, After Effects <br> • Strong interpersonal and communication skills (written and verbal) <br> <br> Preferred Qualifications <br> • Master’s degree in Fine Arts (MFA) in Graphic Design <br> • Experience in online user interface design <br> • Experience in video, film production and editing (AVID) <br> • Knowledge of Unica Plan Marketing Resource Management software <br> <br> Competencies/ Skills <br> • Creativity: Strong creative thinker and great graphic skill