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Jobs - Accounting / Finance classifieds in montreal

<![CDATA[The successful candidate will report directly to the Accounting Manager and assist the company in handling all Accounts Receivable related manners. The main responsibilities will include recording all cash and deposit receipts, reconciling accounts, applying of payments / credits and investigating discrepancies in payments. Responsabilities: Credit Review • Send/Review new credit applications and re-evaluating existing accounts • Calling or faxing reference requests and branch admin of new accounts created. Cash Application • Creating daily deposit slip (CDN and USD) • Posting daily cash receipt • Posting miscellaneous receipts • Reconcile and process short payments Account Maintenance • Credits for PST & GST and misc adjustments • reconciliation’s • Process/Resolve credit card issues (visa/mcrd) Other administrative duties as required Qualifications: 1-2 Years working within an Accounting clerical environment. Post Secondary Degree or Diploma. Strong written and verbal skills in both French and English Detail oriented Able to assess and promptly resolve problems Able to meet deadlines and prioritize work Proficient in Computerized environment (accpac /Microsoft Office) Ability to work with minimal supervision BENEFITS - HEALTH INSURANCE + ------------------------------------------------------------------ ]]>

<![CDATA[TAD, une entreprise de renom dont les locaux sont situés à Montréal, est à la recherche d'un Commis Comptable pour se joindre au service de comptabilité en poste. Sous la responsabilité du directeur administratif, le Commis Comptable aura la chance de démontrer toutes ses compétences tout en continuant à affûter ses connaissances ! Responsabilités reliées au poste: - Codification des factures et des comptes de dépenses; - Conciliations bancaires et de comptes; - Préparation de TVS/TVQ; - Application de paiements dans le système; - Mettre à jour les rapports mensuels; - Préparation des écritures journaux; - Administration des comptes payables et recevables. Qualifications demandées: - Titulaire d'un DEP ou un DEC; - Minimum 2 ans d'expérience pertinente; - Débrouillard, organisé et efficient; - Maîtrise des différentes applications de Windows et Excel; - Bilinguisme (atout). Vous êtes prêts à relever les défis que nous vous proposons ? Faites nous parvenir votre curriculum vitae le plus tôt possible afin que nous puissions traiter votre candidature en priorité ! Nous offrons une gamme complète de services en architecture et en design intérieur pour des clients majeurs pancanadiens. Visitez : www.goTAD.ca Transmettez votre lettre de présentation et curriculum vitae à: carriere@goTAD.ca ]]>

<![CDATA[Upclick is a fast-growing company that operates an e-commerce platform as a service for its clients around the world. With over 50 employees, it offers a dynamic and stimulating work environment filled with smart and creative professionals. Upclick is looking to hire a Controller who is highly motivated with strong organizational skills and the ability to work well both independently and collaboratively. Our controller will report directly to the VP Finance, and will work with our accounting team to manage our day to day finances. Responsibilities: • Take charge of the preparation process of financial statements as well as prepare monthly reports and analysis when needed • Responsible for recording daily business transactions, following up on account and cash discrepancies as well as maintaining appropriate records • Be involved in the preparation of budget and yearly forecasts • Coordinate month end and quarter end closing efforts with other divisions • Primary audit contact (Financial & Internal); primary income tax contact • Take part in the compilation of financial numbers and in turn analyze • Take part in projects aiming towards the improvement of internal controls and financial management • Act as the financial leader of financial services and be responsible and prepare company financial performance reviews in comparison to the allocated budget • Assist in the planning of yearly verifications; • Act as the go-to-person for management questions related to budgeting and treasury. Qualifications: • Qualified CGA /CA designation is required • Minimum of 5 years accounting experience required • Minimum 2-3 years of auditing experience required • Strong knowledge of all Microsoft Applications, with advanced skills in Microsoft Excel. • Excellent communication skills in English written and spoken as well as good communication skills in French is essential (Intermediate) • Knowledge of ACCPAC an asset Upclick values talent and attitude, our compensation is geared towards attracting the best of the profession! Upclick also offers a comprehensive benefits program as part of your total compensation package. Location: The position of Controller is located in Montreal. Please send your application to hr@upclick.com Please mention which job you're applying for as well as where you located our advertisement. While we appreciate receiving your resumes, only the chosen candidates will be contacted. ]]>

<![CDATA[Hi im really lazy. I therefore need someone to file my 2006 and 2007 taxes. I already have the required documents and was a student at the time so there isnt much to fill out. Also, if interested, we could just wait for the new year and also do 2008. If interested, you will be greatly rewarded...]]>

<![CDATA[InfoLink Publishing is Montreal's #1 call-centre. We're looking for experienced COLLECTIONS agents. Must have collections experience in a B2B call-centre. Experience doing collections on Business Directories is a HUGE assett. Must be fluent in English, both spoken & written. Hours: full-time Monday-Friday: 9am-5pm For an interview, please call: 514-341-1888 and ask for Pat Or send your resume to: InfoLink411@gmail.com Located near Namur & Plamondon metros. ]]>

<![CDATA[The successful candidate will report directly to the Accounting Manager and assist the company in handling all Accounts Receivable related manners. The main responsibilities will include recording all cash and deposit receipts, reconciling accounts, applying of cash payments / credits and investigating discrepancies in payments. Responsabilities: Credit Review • Send/Review new credit applications and re-evaluating existing accounts • Calling or faxing reference requests • Recommend appropriate credit limits and terms • Advising sales, c/s and branch admin of new accounts created. Cash Application • Creating daily deposit slip (CDN and USD) • Posting daily cash receipt • Posting miscellaneous receipts • Reconcile and process short payments Apply wired amounts as information provided from the Banks Account Maintenance • Credits for PST & GST and misc adjustments • reconciliation’s • Special invoicing • Process/Resolve credit card issues (visa/mcrd) Update billing: Run invoice register reports to post daily transactions to sub-ledger. Other administrative duties as required Qualifications: 1-2 Years working within an Accounting clerical environment. Post Secondary Degree or Diploma. Strong written and verbal skills in both French and English Detail oriented Able to assess and promptly resolve problems Able to meet deadlines and prioritize work Proficient in Computerized environment (Microsoft Office) Ability to work with minimal supervision ]]>

<![CDATA[Complete cycle of both AR and AP (costing, accruals) CEGEP DEC or equivalent (accounting courses) 5 years experience Sound knowledge of Excel, Accounting Software Fluent English, French an asset Full time position, Small office]]>

<![CDATA[Must be knowledgeable with Quick Books Pro. Remuneration will be paid for orientation period (approx. 12 hours) and we require 2-4 hours per month on-site thereafter and an additional 12 hours or so at our year end. Remuneration according to experience. Notice of hourly rate would be appreciated.]]>

<![CDATA[I need the assistance of a qualified bookkeeper who possesses a responsible entrepreneurial spirit and a general business experience; -Someone who can help protect, preserve and help to navigate a business throughout these turbulent times - Someone who can 'swim upstream' with style & agility. This is not a job for the feeble .. Anxiously awaiting your application and qualifications for a mutually beneficial future. ]]>

<![CDATA[Nous recherchons présentement un /une Vérificateur(trice) Interne d' Investissement pour effectuer des travaux d'analyse et d'évaluation des processus de gestion de portefeuille et de risques d'investissement. Le profil du candidat idéal possède un titre comptable et a accumulé des significatives expériences pertinents de minimum 4-5 ans dans le domaine de la gestion d'actif ou gestion des risques financiers. Une maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais et de la suite MSOffice complètent le profil. Une maîtrise en finance et/ou un tritre comptable (CA, CGA, CIA et/ou CFA, FRM) seront considerés un bon atout. Il s'agit d'un poste permanent à Montréal. Pour plus de detail appelez au 514-849-7072 au poste 230 ou envoyez votre CV à Davide.Conti@groupelukas.com]]>

<![CDATA[<h2>Accounting and Administrative Assistant</h2> Ex Situ Marketing has an opening for a full-time Accounting Clerk/Administrative Assistant. Ex Situ is a leader in online publishing and is undergoing rapid growth. We currently require an Administrative assistant to work in assisting management with daily operational, administrative and marketing tasks. Our primary way of generating revenue is through the promotion of online affiliate products. Our approach and focus are on the long term. This is done through the development of consumer-centric websites. The majority of our income derives from one such adult consumer information site. You must be comfortable with this aspect of the business, since you will be exposed to adult content as part of the job. * Bright offices in a trendy part of the city (St. Laurent corner of Rachel) * Relaxed environment- no dress code, flexible hours * Currently we have 18 full time employees Position Duties <ul> <li>Bookkeeping: entering receivables, preparing deposits, generating Accounting reports</li> <li>Assisting with data entry and other various duties as they are assigned</li> <li>Assist marketing in contacting business partners</li> <li>Organizing monthly employee activities</li> <li>Answering all incoming phone calls</li> <li>Faxing and e-mailing documents as requested</li> <li>Responsible for ordering all office supplies</li> <li>Ensuring that the office and kitchen areas as well as all Boardrooms are kept in a tidy manner</li> </ul> Required Skills <ul> <li>The ideal candidate needs to be self-motivated and possess a positive attitude</li> <li>Be honest, responsible and possess a great work ethic.</li> <li>Have excellent communication skills</li> <li>Be detail-oriented while meeting goals and deadlines</li> <li>Fluently bilingual - English and French Oral</li> <li>Accounting/Bookkeeping background a must</li> <li>Proficient in Microsoft Office applications</li> </ul> Salary <ul> <li>$35,000 + Benefits, based on experience, negotiable</li> <li>Medical, dental, disability and life insurance</li> </ul> We thank everyone for their interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted. ]]>

<![CDATA[We are seeking an executive assistant to support the Vice-President, Head of Corporate Finance, for an international well-known company in the field of finance, located downtown. The ideal candidate is autonomous, resourceful, and capable of working in a team. The ideal candidate is multi tasker and also a detail oriented person, able to manage multiple aspects of a project at once. You have the ability to work under pressure and to close timelines and discretion with developed interpersonal skills. Requirements: You have a minimum of 3 years experience has an administrative assistant. You have an excellent written and spoken skills in English, with good knowledge of French. You have also an advanced knowledge of Microsoft Office applications (Word, Powerpoint, Excel). Your responsibilities : • Assistance with preparation and typing of correspondence, reports, presentations; • Management of agenda, filing, contacts, expense accounts, logistical arrangements; • Receipt and transmittal of communications (telephone, fax, email); This is a permanent position. Competitive salary, between 45K/60K according to the candidate’s experience, with benefits. To apply for this position: Thank you for forwarding your CV directly by email to cecile@voicejob.com. Or by phone at (514)789-0808. Please mention the position title in the subject line of your email. We thank all the candidates for their interest in the position, however we will contact only the candidates who have been selected for an interview. ]]>

<![CDATA[Want the stability of a generous base salary in a sales role with a tier 1 financial institution? One of the Canada’s most successful asset management firms is searching for the most dynamic Inside Sales people. This is the opportunity to be a part of a winning sales team which strives on building relationships. The role is prospecting new business in your territory, selling mutual funds to advisors, and strengthening those relationships. You are required to have a strong knowledge of investment products and portfolio management. The compensation for a highly successful candidate will be 100K+ based on sales performance, including a generous base salary. If you have proven mature sales skills and the interpersonal skills to match please submit your resume for this excellent opportunity. You would also need to be willing to relocate to Montreal if you do not already currently reside there. Only candidates who are qualified with an IFIC, Canadian Investment Funds Course and/or CSC, Canadian Securities Course will receive a response. Thank you. ]]>

<![CDATA[ Nous avons un poste permanent de commis comptable / facturation à pourvoir chez notre client du centre-ville de Montréal. Voici une superbe occasion de laisser sa marque au sein d’une entreprise de grande envergure tout en gagnant un salaire entre 38 k$ et 42 k$! Responsabilités : - Recueillir et distribuer des factures aux clients - Vérifier l'exactitude des saisies des feuilles de temps - Vérifier et modifier l'information dans le logiciel maison - Vérifier les numéros de transit de certains comptes bancaires - Faire la facturation et rédiger des comptes pour certains clients - Effectuer le suivi des changements au sein des dossiers des clients - Examiner les états de compte préparés par les agents de facturation Exigences : - DEC en comptabilité - 3 ans d'expérience pertinente - Parfaitement bilingue à l’oral comme à l’écrit - Bonne connaissance de Word, Excel, Outlook - Capacité à s'adapter au changement - Disponibilité et flexibilité dans ses heures de travail - Minutie et précision Si vous avez tous les atouts en main, ceci est une occasion à ne pas manquer! Postulez dès maintenant. En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant! Information de contact Hélène Ethier Tél: 514-842-5555 Téléc: 514-849-8846 helene.ethier@quantum.ca Pour découvrir d’autres occasions d’emploi, visitez le www.quantum.ca! Superbes articles Roots gratuits! Présentez-nous vos amis et récoltez les récompenses! Plus on embauchera de vos amis, plus vous recevrez de cadeaux! Pour plus de détails, visitez notre site web à www.quantum.ca. Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients. Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. ]]>

<![CDATA[Nous sommes à la recherche de candidats pour combler plusieurs postes à temps plein et à temps partiel dans l’immédiat, et en vue de la prochaine saison des impôts. Les représentants doivent fournir le soutien fiscal auprès des clients par téléphone et par courriel, pour nos logiciels d’impôt des particuliers et possiblement, selon les acquis , pour ceux des sociétés et des fiducies. Le poste inclut également la participation aux tests de contrôle de la qualité des logiciels. Exigences: Détenir un diplôme de niveau collégial (C.É.G.E.P.). Bilinguisme oral et écrit. Bonne connaissance de l’impôt. Excellente communication orale. Bonne capacité d’écoute et bon esprit d’analyse pour comprendre et résoudre les problèmes. Capacité de travailler dans un environnement d’équipe. Aptitude à être efficace sous pression. Bonnes habiletés de rédaction (orthographe et grammaire). Minimum de 2 ans d’expérience de travail pertinente au service à la clientèle ou avec le public. Connaissance des logiciels de bureau (courriel, traitement de texte, etc...) Windows 2000, XP et/ou Vista. Atouts recherchés: Détenir un diplôme de niveau universitaire ou collégial en fiscalité ou dans un domaine connexe. Diplômé(e) du cours d’impôt de H & R Block. Posséder de fortes notions en informatique. Sens aigu du service à la clientèle et souci de sa satisfaction. Intérêt pour la fiscalité en général. Connaissance de l’impôt des sociétés ( T2/CO-17) et/ou des fiducies ( T3/TP-646). Sens élevé de la débrouillardise et de l’initiative. Forte détermination à résoudre les problèmes et à surmonter les obstacles. ]]>

<![CDATA[Very reputable clothing company is currently seeking a very strong Credit Manager for their Montreal Office. You will be responsible for all Credit approvals using several Credit Offices for Canadian, American and European customers. You will be in charge of credit limits, COD's, revisions and updating, collections and pre-legal settlements. Please send your Resume in a Word Format]]>

<![CDATA[Receptionist wanted immediately in a busy insurance company in downtown. Insurance company experience is an asset but not required. For the details: <a href="http://www.vehicles-trader.com/home/vt.nsf/72a1328bda02bb22052574e5000f7be7/2289690fd6926353052575020056b405?OpenDocument" rel="nofollow">http://www.vehicles-trader.com/home/vt.nsf/72a1328bda02bb22052574e5000f7be7/2289690fd6926353052575020056b405?OpenDocument</a>]]>

<![CDATA[Our company is expanding and we are looking for achievement oriented people to join our winning team. You have the opportunity to earn unlimited income potential within the financial services industry. We offer a comprehensive training (rated number 1 in the country for the last 2 years) program that will build your knowledge of investment planning, business basics, taxation and marketing. Support from a team of specialists in tax, estate planning, insurance and mortgages. Excellent benefits program. Great work environment. Very flexible hours. No Experience Necessary. ]]>

<![CDATA[Notre client, une entreprise prospère située au centre-ville de Montréal, recherche un(e) technicien(ne) de recouvrement compétent(e) et averti(e) qui s’occupera du cycle complet des comptes clients interentreprises (B2B). LES PRIVILÈGES DE L’EMPLOI : - Une des entreprises les plus prospères en ville, qui offre une ambiance professionnelle - Des tâches variées... et zéro ennui - Un généreux salaire initial pouvant atteindre 45 000 $ - Une intéressante gamme complète d’avantages – cette entreprise prend bien soin de ses employés AVEZ-VOUS TOUT CE QU’IL FAUT POUR POSTULER? Si votre CV reflète ce qui suit, soumettez-le tout de suite : - Bilinguisme - Au moins 2 années d’expérience pertinente en facturation - Expérience en recouvrement - Personnalité colorée et professionnelle Votre CV sera évalué dans un délai de 24 heures ouvrables. En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant! Information de contact Marina Byezhanova Tél: 514-842-5555 Téléc: 514-849-8846 marinab@quantum.ca Pour découvrir d’autres occasions d’emploi, visitez le www.quantum.ca! Superbes articles Roots gratuits! Présentez-nous vos amis et récoltez les récompenses! Plus on embauchera de vos amis, plus vous recevrez de cadeaux! Pour plus de détails, visitez notre site web à www.quantum.ca. Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients. Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. -------------- Our client, a prospering company located downtown Montreal, is looking for a Collections Technician to be responsible for full cycle of business-to-business Accounts Receivable. PERKS OF THE JOB: - One of the most established companies in the city that offers a professional working environment - A varied job and zero boredom - A generous starting salary of up to $45,000 - An excellent full-inclusive benefits package – this company takes great care of its employees DO YOU HAVE WHAT IT TAKES TO APPLY? If your CV demonstrates the following, please send it in right away: - Bilingualism - Min. 2 years of experience in billing/invoicing - Experience in collections - Great and professional personality Your CV will be reviewed within 1 business day. Connecting you + Quantum: With our contacts and your skills, we're a winning combination. Put Quantum on your team and apply today! Contact Information Marina Byezhanova Phone: 514-842-5555 Fax: 514-849-8846 marinab@quantum.ca Visit us at www.quantum.ca for more job opportunities! Free Roots merchandise! Refer us your friends and reap the rewards! The more of your friends we hire, the more gifts you’ll get! Visit us at www.quantum.ca for more details. We appreciate all expressed interest in this position, however, only the candidates selected for interview will be contacted. You will certainly be contacted before we submit your resume to any of our clients. Quantum is an equal opportunity employer. ]]>

<![CDATA[ - Looking for qualified Bookkeeper at a film company located in Dorval. - Must be familiar with Excel. - Part time\ Full time. ]]>

<![CDATA[Lorsque les temps sont durs, êtes-vous reconnu pour démontrer un jugement critique? Lorsque des évaluations doivent être effectuées, pouvez-vous facilement prendre des décisions? Êtes-vous orienté par les objectifs et soucieux des détails? Une entreprise prospère située dans le secteur de St-Laurent a un poste de spécialiste en crédit à pourvoir. Responsabilités : -Analyser les demandes de crédits et effectuer des enquêtes concernant l’information reçue -Faire le suivi et la recherche de déclarations de sécurité et profils d’entreprise -Envoyer les approbations de crédit au superviseur immédiat avec tous les rapports et information nécessaires -Faire le suivi des comptes de clients -Prendre les mesures nécessaires pour prévenir les comptes en souffrance -Résoudre les problèmes de paiements irréguliers -Préparer les rapports de révision annuels et mensuels Critères d’embauche : -Bilingue (français et anglais) avec de solides aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit -Études postsecondaires en comptabilité ou en gestion -Bonne connaissance informatique de Microsoft Word, Excel - 1 à 3 années d’expérience dans le domaine du crédit - Expérience dans le domaine bancaire et le crédit commercial un atout important -Expérience dans un environnement professionnel de service à la clientèle -Excellentes habiletés à négocier et à résoudre des conflits Si vous avez la tête de l’emploi, envoyez votre candidature maintenant! En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant! Information de contact Stéphanie Bertrand Tél: (514) 693-3527 Téléc: (514) 694-0269 sbertrand@quantum.ca Pour découvrir d’autres occasions d’emploi, visitez le www.quantum.ca! Superbes articles Roots gratuits! Présentez-nous vos amis et récoltez les récompenses! Plus on embauchera de vos amis, plus vous recevrez de cadeaux! Pour plus de détails, visitez notre site web à www.quantum.ca. Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients. Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. ----------------------------------------------------------------- When the going gets tough, are you known for displaying critical judgement? When assessments need to be made, can you easily make decisions? Are you results-driven and detailed-oriented? A successful company located in the St. Laurent area is seeking to fill the role of a Credit Specialist. Responsibilities: - Analyze requests for credit and perform investigations regarding information received - Follow up and research on security registrations and corporate profiles - Submit credit approvals to the immediate supervisor with all necessary reports and data - Follow-up on customer accounts - Take the appropriate steps to prevent past-due accounts - Must take corrective action with respect to payment irregularities - Prepare monthly and yearly reports for review Qualifications: - Bilingual (English and French) with strong oral and written communication skills - Post Secondary Education in Accounting or Business Administration - Intermediate computer skills in Microsoft Word, Excel - 1-3 years of credit experience is an asset - Experience in the banking industry and commercial credit an important asset - Experience in a professional customer service environment - Excellent negotiating and problem solving/conflict resolution skills If your resume matches what we’re looking for, send us a copy right away! Connecting you + Quantum: With our contacts and your skills, we're a winning combination. Put Quantum on your team and apply today! Contact Information Stéphanie Bertrand Phone: (514) 693-3527 Fax: (514) 694-0269 sbertrand@quantum.ca Visit us at www.quantum.ca for more job opportunities! Free Roots merchandise! Refer us your friends and reap the rewards! The more of your friends we hire, the more gifts you’ll get! Visit us at www.quantum.ca for more details. We appreciate all expressed interest in this position, however, only the candidates selected for interview will be contacted. You will certainly be contacted before we submit your resume to any of our clients. Quantum is an equal opportunity employer. ]]>

<![CDATA[This is a 2 year contract position. Assist our Partner with EBS 11.5.10 or R12 HR for the end client by providing Expertise in HR. FRENCH is REQUIRED We can only consider functional resources that have had at least 1 complete implementation of HR in the past 2 years. We would prefer 2 complete implementations in the past 4 years ]]>

<![CDATA[This is a 2 year contract opportunity Job Description: 1. 10 years of experience as an architect with at least 2 mandates of more than 10000 man/days 2. Participate, as an architect, at a minimum of 1 Oracle EBS implementation 3. Mixed experience of HRMS, Financial or Procurement system implementation 4. Excellent expertise with Oracle EBS 11.5.9 and 11.5.10 modules 5. Participate, as an architect at a minimum of 2 projects with large scale centralized system 6. Expertise on Client/server technologies 7. Expertise with interfaces, API and Data in relation with integration. 8. Knowledgeable of AIM Methodology. FRENCH is REQUIRED ]]>

<![CDATA[Description des unités commerciales : Marchés de détail CIBC est une banque de détail multiservices qui répond aux besoins de plus de neuf millions de clients dans tout le Canada par l'entremise de 1 073 centres bancaires, 3800 GAB, quatre centres de services bancaires téléphoniques et des services bancaires en direct, ainsi que par l'intermédiaire des services bancaires uniques de la CIBC, les Services financiers le Choix du Président, coentreprise avec Les Compagnies Loblaw Limitée. Nos quelque 22 000 employés, qui se soucient avant tout de fournir un excellent service à la clientèle, des solutions de produits et des services de consultation financière fondée sur les relations, génèrent 59 % du bénéfice net de la CIBC. Produits de cartes, chef de file du secteur des cartes de crédit au Canada, est responsable de la mise au point, de la promotion et de la prestation de services d’une gamme complète de cartes de crédit pour les particuliers et les PME, notamment les cartes Aéro Or CIBC Visa, Platine CIBC VISA et Classique CIBC Visa. Responsabilités/activités clé : « La vente et le service, voilà ce qui compte. » Le Centre de contact clientèle de la Banque CIBC à Montréal est présentement en forte expansion et recherche des représentants bilingues du Service à la clientèle pour son équipe dynamique. La fonction de représentant du Service à la clientèle exige que les candidats comprennent l’importance de l’excellence du service, ce qui inclut la capacité de saisir les occasions d’effectuer des ventes multiservices et des ventes incitatives de produits et de services qui répondent aux besoins de nos clients. En se joignant au principal émetteur de cartes de crédit au Canada, les candidats ont droit à des programmes de rémunération et d’avantages sociaux complets et très concurrentiels. Pour ce poste, la rémunération commence à 15,60 $ l’heure. Les employés peuvent aussi maximiser leur potentiel de revenu jusqu’à 24,00 $ l’heure grâce à un programme de rémunération au rendement. Une prime annuelle fondée sur les résultats d’exploitation et le rendement individuel peut encore accroître la rémunération en argent. Travaillant au téléphone dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, les représentants devront traiter les appels provenant de clients actuels et potentiels. Dans un milieu axé sur les objectifs, les représentants maximiseront les appels entrants du canal du service à la clientèle pour appuyer les campagnes de ventes et de marketing, en vendant, en promouvant et en faisant des ventes croisées des produits de cartes de crédit de la CIBC ainsi que des programmes de fidélisation. “Sales and Service are the key notes that matter.” Montreal CIBC’s Customer Service Contact Centre is currently expanding a lot and is searching for bilingual Customer Service Representatives to join their successful team. The Customer Service Representative role requires individuals who understand the importance of providing service excellence, which includes identifying opportunities to cross or up sell products and services to meet our clients needs. By joining the #1 credit card issuer in Canada, individuals can expect very competitive and comprehensive compensation and benefit programs. Compensation for this role starts at $15.60 per hour. Employees are also eligible to maximize earning potential up to $24.00 per hour through a pay-for-performance incentive program. Monetary compensation may be increased further with an annual bonus based on business results and individual performance. Working in a fast paced telephone environment, representatives will handle Customer inquiries from existing and potential customers. In a target-driven environment, the representatives will leverage the inbound customer service channel in support of marketing sales campaigns by selling, promoting and cross selling CIBC credit card products, as well as various loyalty programs. TÂCHES PRINCIPALES: ¨ Reconnaître, analyser et interpréter les demandes des clients dans le but d'établir des objectifs. Cerner les besoins des clients et parvenir à résoudre de façon autonome les litiges dont il a été informé par les titulaires de cartes de crédit, les centres bancaires, d'autres institutions financières et les clients potentiels à l'égard des services, des promotions et des produits de cartes CIBC. ¨ Participer activement à la vente des produits et des services de cartes de crédit CIBC en présentant les nouvelles offres des campagnes de marketing aux clients. Conclure la vente en présentant les caractéristiques et les avantages pertinents et en répondant aux objections du client en lui demandant de prendre une décision. ¨ Présenter aux clients des offres promotionnelles, pour les conserver et les fidéliser ¨ Établir une correspondance avec les titulaires de cartes et les centres bancaires en fournissant des renseignements exacts à propos des politiques et des procédures, d'une façon efficace, professionnelle et conforme aux normes de qualité de service. MAJOR ACTIVITIES ¨ Recognize, analyze, and interpret customer inquiries to establish objectives. Identify customers' needs, and independently resolve disputes received from existing credit cardholders, branches, other financial institutions and potential customers regarding the various CIBC card products, services, and promotions. ¨ Actively sell CIBC credit card products and services by presenting new marketing offer campaigns to customers and close the sale by presenting all relevant feature/value/benefit statements, handle customer objections and asking for the sale. ¨ Actively present customers with sales offers as a means of preventing attrition and ensuring customer retention. ¨ Prepare written correspondence to address cardholders and branches inquiries, ensuring accurate information regarding policies and procedures, and in an efficient and professional manner consistent with service quality standards. Exigences : 1. Au moins un an d'expérience pertinente en service à la clientèle et/ou vente, idéalement dans un environnement de centre d'appels. 2. Excellentes aptitudes pour les relations avec la clientèle et pour la vente grâce à un très bon sens des relations interpersonnelles, à d'excellentes compétences en communication orale; la capacité d'évaluer les besoins du client et de résoudre des problèmes difficiles tout en encourageant les relations avec la clientèle. 3. Excellentes capacités de communication orale en français ET en anglais. 4. Bonnes aptitudes à résoudre des problèmes en sachant prendre les choses en main et à poser les questions pertinentes pour définir la source du problème, proposer des solutions, décider des mesures à suivre et en assumer la responsabilité.. 5. Connaissance des ordinateurs (Suite MS Office), des systèmes et des programmes et facilité à les utiliser pour accomplir des tâches. REQUIREMENTS : 1. At least one year of relevant experience in customer service and/or sales, ideally within a call center environment. 2. Excellent customer service and selling skills resulting from superlative interpersonal relations using highly developed verbal skills, the ability of assess client needs and address difficult situations while fostering good customer relationships (and the ability to deal effectively with individuals at all levels). 3. Excellent verbal communication skills, in both french AND english 4. Strong problem solving techniques, with the ability to take ownership, and the ability to ask relevant questions and define the root cause of a problem/issue, generate solutions, decide on a course of action and be accountable for actions and decisions. 5. Knowledge of computers (MS Office package), systems and programs and the ability to use them in accomplishing tasks. Conditions spéciales : 10 postes PERMANENTS TEMPS-PLEIN au Centre Visa situé à Montréal, sont ouverts pour débuter le 26 janvier 2009. - Une disponibilité TOTALE est requise sur les heures d'opération du centre d'appels : du lundi au vendredi entre 7h00 et 24h00, les samedis et dimanches entre 7h00 et 22h00. - Le salaire horaire d'embauche est de $15.60 + bonus basé sur la performance (30 500$ annuel) + primes de soir. - La formation rémunérée débute le 26 janvier 2009 pour une durée de 10 semaines. Tous les candidats intéressés par rejoindre notre équipe dynamique sont invités à appliquer directement en ligne au www.cibc.com/carrieres en utilisant la référence : J1108-0536 - 10 PERMANENT FULL-TIME positions at the Visa call centre located in Montreal are currently available, starting January 26, 2009. - MANDATORY availability is required during call center operations hours: Monday to Friday between 7:00am to 12:00pm, Saturdays and Sundays between 7:00am and 10:00pm. - Hourly wage is $15.60 + bonus based on performance ($30 500 annually) + evening premiums. - Paid training starts January 26, 2009 for 10 weeks. All incumbent interested by joining a dynamic team are invited to apply online at www.cibc.com/careers using this reference number : J1108-0536 ]]>

<![CDATA[RONA is the most important Canadian distributor and retailer of home hardware, renovation and gardening. RONA operates a network of over 680 corporate, franchised and affiliated stores of various sizes, employing more than 27,000 people in all of Canada under different banners. The RONA store network amounts to over 15-million square feet and generates $6.3 billion in yearly retail sales. RONA’s internal audit service was implemented four (4) years ago, RONA has implemented an internal audit service. This impartial and independent service is intended to provide RONA’s management and Audit Committee with a measure of the adequacy and efficiency of internal controls, conformity with company policies and procedures as well as with rules and regulations. The audit service’s scope is tied to risk factors inherent to the company. The service contributes to the realization of the company’s objectives. JOB DESCRIPTION: •Participate in the Bill 198 compliance project (rule 52-109); •Examine, analyse and document the efficiency, adequacy and application of financial controls; •Elaborate testing strategies to ensure compliance with rule 52-109; •Execute and/or supervise the tests and analyze the results; •Conduct appropriate observations and make value added recommendations in order to guide managers in rectifying weaknesses detected during audits; •Participate in the implementation of a integrated financial system. REQUIREMENTS: •Bachelor of Commerce (BCom) with a major in accounting, or equivalent education; •More than three (3) years experience in finance, accounting or any other field deemed relevant; •Experience in internal or external auditing; •In-depth knowledge of accounting standards and recent developments; •Bilingual (spoken and written); •Accounting designation (CA, CGA, CMA or CIA); •Knowledge of the retail industry (considered an asset); •Demonstrates good judgment and pragmatism; •Possesses a high degree of professionalism; •Able to demonstrate discretion; •Aptitude for analysis, logic and synopsis; •Able to travel across Canada (15% to 25%). ]]>

<![CDATA[- Someone who already knows how to do accounts payable.( 2years minimum) - Bilingual - Knowledge of excel Salary offer: 17$/hour flexible Schedule: 8-5 Contact: Yann Bergeron ybergeron@thomson-tremblay.com 514-861-9971]]>

<![CDATA[je suis étudiante a UQAM (science comptable) , et je suis entrain de chercher un stage en comptabilité( cabinet ou entreprise). je suis dynamique, ponctuelle et j'apprend vite, j'ai un peu d'expérience dans ce domaine dans mon pays d'origine le Maroc, aussi j'ai l'experience dans les travaux bureautiques. ( excel - word - simple comptable ) j'attend vos propositions. 514-699-2922 Cordialement ]]>

<![CDATA[Last round of recruiting for the year. A major financial firm is seeking a junior investment advisor position for their West Island office location. Responsibilities include but are not limited to: • Create and prepare documents • Handle Broker's inquiries and requests • Assist with special projects as needed • Marketing campaigns, etc. Skills/Qualifications: • Must be proficient in Microsoft Word, Excel, Outlook • Must possess excellent verbal and written communication skills • Excellent attention to detail, organizational skills, interpersonal skills and ability to multi-task are extremely important. • No previous experience is required. With over 50 applications only 1 was selected during the last round. Due to the large volume of applicants, please provide your C.V. and a telephone number where you can be reached. Only selected candidates will be contacted by telephone. We are an Equal Opportunity Employer. ]]>

<![CDATA[Permanent Full Time Flexible Hours 8:30 AM to 5:00 PM Responsibilities Accounts Receivable: sales invoicing, collections and deposits Accounts Payable: verification of invoices, preparation of payments, chargebacks and claims Cost Allocation of revenues, expenses and inventories by department and by project Government reports preparation (GST/QST) Bank reconciliation Requirements College degree in Accounting or equivalent 5 years relevant experience English, French (an asset) Solid knowledge of Excel, MS Office software, Simply Accounting ]]>

<![CDATA[Pour compagnie cliente nous recherchons présentement un Vérificateur interne pour un poste permanente. RESPONSABILITÉS : - Réaliser et coordonner les mandats de vérification qui lui sont confiés conformément aux procédures de vérification interne de la Caisse et aux normes de la profession; - Élaborer les étapes détaillées des mandats de vérification et définir les objectifs et les critères qui guideront les travaux de vérification et qui mène à la rédaction d'un plan de vérification détaillé; - Établir les priorités et exécuter les procédés de vérification appropriés; - Analyser les processus et les contrôles des activités d'investissement de l'entité vérifié en vue d'évaluer si la gestion des risques est adéquate et si ces activités sont gérées avec un souci à l'égard de l'efficacité, l'efficience et l'économie; - En tant que chargé de projet, superviser le travail des autres vérificateurs, le cas échéant et réviser les dossiers de vérification; - Rédiger de façon claire et concise les résultats de ses travaux et les rapports de vérification, en s'assurant qu'ils contiennent des informations concises, pertinentes et complètes apportant de la valeur ajoutée aux gestionnaires; - Valider les observations et les recommandations avec les gestionnaires des unités de vérification afin d'obtenir leurs commentaires et aider ces derniers à élaborer leurs plans d'action; - Au besoin, apporter son expertise à différents projets de consultation et à d'autres projets spéciaux. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme universitaire de premier cycle en administration/finance; Titre professionnel CFA et/ou FRM, CA, CGA, CIA un bon atout; Maîtrise en finance un atout; Expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine de la gestion d'actif et/ou gestion des risques financiers et/ou milieux bancaires; Excellente connaissance du français tant à l'oral qu'à l'écrit; Bonne connaissance de l'anglais; Maîtrise des logiciels de la Suite Office. QUALITÉS RECHERCHÉES : Objectivité et respect des règles d'éthique; Capacité à travailler en équipe/esprit d'équipe; Excellent jugement professionnel; Capacité d'analyse et d'intégration; Très bonnes habiletés à communiquer (verbalement et par écrit); Habiletés relationnelles; Autonomie; Leadership; Excellent sens de la planification et de l'organisation incluant le respect des échéanciers. Envoyez votre CV à Davide.Conti@groupelukas.com]]>

<![CDATA[We are looking for someone who is organized for part time bookkeeping. Knowledge of Simply Accounting preferred. ]]>

<![CDATA[VSL company supplying small household appliances seeks English-speaking Accounts Receivable person to handle chargebacks, debits & credits and some e-mail collections. Ideal position for someone with strong English and A/R background to deal with US clients. Full-time. (Ref: 5203)]]>

<![CDATA[Car necessary Hours: 08:30am-5:00pm (flexible) Job description: Responsible for accounts payable Verification of invoices and preparation of payments Government reports preparation (GST/QST) Journal entries Bank reconciliation All other required tasks for the proper running of the operations of the Finance Department. Job requirements: College degree or equivalent 2 years of pertinent experience Bilingualism- English (spoken and written) and French(at least spoken) Very good knowledge of Excel and other MS Office software and familiar with Simply Accounting. ]]>

<![CDATA[Responsable for the credit of a designated number of accounts, the Credit Manager approves or declines credit orders. This function must be performed in a manner that will result in maximum sales, sound receivables, and the prompt conversion of receivables into cash with a minimum of past-due accounts. Main responsibilities - Identify and analyze customer files and amounts past due - Contact customers who have not respected payment arrangements and receive telephone calls from these customers - Update accounts, provide confirmations and follow up as necessary - Strengthen existing business relationships with customers and develop mutually beneficial relations with assigned accounts - Make arrangements to collect overdue balances - A/R Aging Monitoring and credit Risk Assessment. - Applies the company’s credit and collection policies, practices and procedures to the credit requirements of a designated number of customer accounts. - Maintains the information in customer files up-to-date to ensure the proper assessment of the continued business relationship - Report regularly to Director of department on compliance issues for internal accounts. - Follow up on client complaints to insure stringent service standards are observed and respected - Follow up on customer files and amount past due in order to collect, diagnose problem and propose solutions (Negotiate payment arrangements) Candidate Profile -Diploma, with focus on business admin., finance or accounting -Experience in customer service and/or collection will be considered as an asset -Strong communication skills in both French and English -Intermediate computer knowledge in using excel, Word etc... -Ability to multitask and succeed in achieving committed objectives in a rapidly evolving environment. -Strong negotiation skills -Positive team player -Customer focused and persuasive -Motivated ]]>

<![CDATA[Responsibilities <ul><li>Collects past due accounts (30+ days) within established objectives using auto-dialer and automated collection system </li><li>Communicate with dealers to discuss delinquent accounts </li><li>Handles rewrites/ extensions/ transfers of interest for customers if appropriate </li><li>Provides assistance in resolving title and insurance deficiencies, as well as handling insurance wrecked or totaled equipment issues </li><li>Assists in preparing legal paperwork (i.e. repossessions) </li><li>Prepares necessary reports as requested </li><li>Special projects as assigned </li><li>Account maintenance and research</li></ul>Qualifications <ul><li>2 years solid collection experience, front to back end, preferably in finance industry </li><li>Bilingual English and French </li><li>Strong interpersonal skills, good verbal and written communication skills </li><li>Strong decision making, problem solving, negotiation skills </li><li>Ability to maintain a professional attitude and demeanor when dealing with challenging customers </li><li>Must possess ability to prioritize multiple tasks </li><li>Must have strong organizational skills </li><li>College degree in business related field highly preferred</li></ul> <a href="http://www.nevian.com/bilingual/jobs/2D1F.htm" target="_blank" rel="nofollow">Apply Now Before It's Too Late</a> Nevian Consulting & Placement Services Toronto's Bilingual Recruitment Specialists <a href="http://www.nevian.com/jobsearch.php" target="_blank" rel="nofollow">www.nevian.com</a>]]>

<![CDATA[Description des unités commerciales : Marchés de détail CIBC est une banque de détail multiservices qui répond aux besoins de plus de neuf millions de clients dans tout le Canada par l'entremise de 1 073 centres bancaires, 3800 GAB, quatre centres de services bancaires téléphoniques et des services bancaires en direct, ainsi que par l'intermédiaire des services bancaires uniques de la CIBC, les Services financiers le Choix du Président, coentreprise avec Les Compagnies Loblaw Limitée. Nos quelque 22 000 employés, qui se soucient avant tout de fournir un excellent service à la clientèle, des solutions de produits et des services de consultation financière fondée sur les relations, génèrent 59 % du bénéfice net de la CIBC. Les Services bancaires téléphoniques comprennent les équipes suivantes : les centres de contact en interaction directe avec les clients de Régina, de Toronto, de Montréal et de Halifax, qui offrent du soutien en ventes et service aux clients jour et nuit, tous les jours de la semaine; les centres de contact des prêts hypothécaires, qui fournissent de l’assistance aux clients des prêts hypothécaires CIBC et SFCP; le service d’aide de la Ligne d’aide nationale, qui soutient le réseau des centres bancaires; enfin, les équipes de soutien, qui assurent un soutien opérationnel et stratégique à nos centres de contact et dirigent de nombreux projets dans l’ensemble de la Banque, notamment la conception et le développement du système interactif de réponse vocale (SIRV) de même que les services de gestion de l’information d’entreprise. Responsabilités/activités clé : Saviez-vous que vous pouviez aider quelqu’un à bénéficier d’une plus grande souplesse financière grâce à l’obtention d’une première marge de crédit ou d’une protection de découvert? Ce sont des réalisations comme celle-là qui vous feront sentir bien face à ce que vous faites. À la CIBC, vous pouvez aspirer à une carrière stimulante et enrichissante autant sur le plan personnel que professionnel, dans les domaines de la vente et des services bancaires téléphoniques. De plus, nous offrons d’excellentes perspectives de carrière. Chose plus importante encore, vous aurez la possibilité de faire une différence dans la vie de nos clients, et ce, tous les jours. Nous souhaitons présentement recruter des représentants, Services financiers (RSF) pour notre Centre de contact clientèle de Montréal. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à fournir de l’information par téléphone aux clients actuels et éventuels concernant la gamme complète de produits et de services de la CIBC. Motivé par des objectifs et des résultats, vous ferez activement la promotion et la vente de produits et de services qui comptent pour nos clients. La CIBC est l’un des plus importants employeurs au Canada. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés des stratégies à la fine pointe de la technologie qui leur permettent d’envisager l’avenir avec dynamisme. Que vous œuvriez individuellement ou en tant que membre d’une équipe, la CIBC partage avec ses employés la responsabilité d’élaborer un itinéraire professionnel et d’offrir des occasions d’apprendre et d’évoluer professionnellement. Nous avons à cœur le bien-être de nos employés La CIBC accorde une très grande importance à ses employés. Grâce à nos programmes d’avantages sociaux, nos employés bénéficient de la sécurité financière et de la protection dont ils ont besoin pour eux-mêmes et pour les êtres qui leur sont chers. Par ailleurs, nous avons élaboré des programmes flexibles qui répondent aux besoins changeants de nos employés. Nous avons également à cœur le perfectionnement et la reconnaissance de nos employés. Nous investissons dans notre personnel par le biais de programmes de perfectionnement professionnel et veillons à ce que nos employés soient récompensés pour leurs réalisations exceptionnelles. La CIBC offre une gamme d’avantages sociaux et une rémunération hautement concurrentielles au sein du secteur des services financiers. Voici certains des principaux éléments de notre programme de rémunération totale : Key Accountabilities / Activities: What if you knew you’d be helping someone achieve financial flexibility by helping them get their first line of credit or setting up overdraft protection? It is days like those that will make you feel good about what you do. At CIBC, you will enjoy an exciting sales and service career in telephone banking that is both personally and professionally rewarding and offers great opportunities for career growth. But most importantly, you’ll enjoy the chance to make a difference in our customers’ lives every day. We are currently recruiting Financial Service Representatives (FSR) to join our Montreal Customer Contact Centre. In this role, you will be empowered through phone calls to our clients, to provide information to existing and potential customers regarding CIBC’s full range of products and services. Motivated by targets and results, you will actively promote and sell products and services that matter to our customers. Exigences : Au moins 1 an d’expérience en service à la clientèle: – Grande intuition pour la vente – Expérience auprès d’une banque ou d’une institution financière, un atout – Excellentes aptitudes pour la communication orale et les relations interpersonnelles – Motivé par des objectifs et l’atteinte de résultats – Grand sens des responsabilités et confiance en soi – Capacité d’exécuter des tâches multiples dans un milieu en évolution constante – Connaissances informatiques intermédiaires, principalement avec l’environnement Windows – Souplesse voulue pour travailler à l’intérieur des heures de service qui sont du lundi au vendredi: 15h à 23h; samedi et dimanche:10h à 18h. Voici ce que vous offre la CIBC en contrepartie de votre contribution à l’atteinte des objectifs d’entreprise globaux du Centre de contact clientèle de Montréal : – un excellent ensemble d’avantages sociaux qui comprend un régime d’achat d’actions par les employés; – la possibilité d’entreprendre une carrière à long terme auprès de l’un des plus importants employeurs au Canada. ___________________________ Requirements: - Minimum of 1 years of customer service experience is required - Strong sales intuition - Banking / financial institution experience will be considered an asset - Superior verbal communication and interpersonal skills - Motivated by targets and achieving results - Strong accountability and confidence - Demonstrated ability to multi-task within an ever-changing environment - Intermediate level of computer literacy, primarily within a Windows-based environment - Flexibility to work within the operating hours of 3pm to 11pm on weekdays and day shifts on Saturdays. To compensate you for your contribution to the Montreal Customer Contact Centre’s overall business goals, CIBC offers: - An excellent benefits package, including an Employee Share Purchase Plan - The opportunity to start a long-term career with one of Canada’s largest employers Conditions spéciales : - Postes permanents à temps partiel, soit de 27.00hrs/semaine - Ce poste est offert à Montreal à compter du 26 janvier 2008. - Bilinguise ou maîtrise l'anglaise seulement Le programme de formation d’une durée de douze semaines est rémunéré et intègre de la formation en classe et en cours d’emploi. Il y aura quatre semaines de formation en classe (du lundi au vendredi de 12 h 30 à 20 h 30), suivies de huit semaines de formation en cours d’emploi. Les quarts de travail lors de la formation en cours d’emploi dépendent des besoins de l’entreprise. Les huit semaines de formation en cours d’emploi exigeront de la souplesse de votre part puisque les quarts de travail pourraient varier et avoir fort probablement lieu les samedis. Nous invitons tous les candidats intéréssés à appliquer directement en ligne sur le site de la CIBC au www.cibc.com/carrieres en utilisant la référence suivante : J1108-0416 _____________________________________________________ Special conditions: - Permanent part-time positions - This position is located in Montreal and is scheduled to commence on January 26th, 2008. - Bilingualism or English speaking only The twelve (12) week paid training program is paid, and consists of a combination of in-classroom and on-job training. There are four (4) weeks of in-classroom training (Monday to Friday, from 12:30pm to 8:30pm) followed by eight (8) weeks of on-the-job-training. Shifts throughout on-the-job training are dependent on the needs of the business. You must be flexible during these eight weeks of on-the-job training as shifts may vary and will most likely include a Saturday component. Endroit de la Position : Montréal We invite all incumbent to apply directly online at www.cibc.com/careers with this following reference : J1108-0416 ]]>

<![CDATA[I have a few things I need done... the first and least of which is figuring how to retrieve the GST I filed for April-June 2007. I have my Quickbooks file but can't figure out how to get the time period I want. And... if you're great, I also have a whole whack of untangling I need done which I can explain later. So... if you're a Quickbooks whiz and are looking for a little bit of extra money, please let me know. This is NOT a job, just a short contract to untangle things for me. Thanks! p.s. If you don't know what I'm talking about, then you're clearly not right for this job.]]>

<![CDATA[I am presently developping an international business in Montreal with some partners. I would like to find another business partner. We are working into telecommunication field. We need someone who would be able to take care of the company developpement and managing people. If you think you can handle it please contact me (My first language is French, I am sorry about the mistakes a make when I am writting in English). ]]>

<![CDATA[Our company (+/-55 employees), specialized in the IT industry, is currently looking for an assistant/clerk to help our Administrative/Accounting person with all reception, administration and possibly accounting activities. We are located near the metro Berri-UQAM. Business Hours: 9-17h30 with 30 minutes of lunch or 8h30-17h30 with one hour of lunch. Responsibilities: - Greeting customers and answer the phone (light portion of the workload but very important) - Look over filing/administrative tasks (ex. conference room reservation) - Provide assistance to executives pertaining to specific demands - Help with office management requests and office supplies orders, etc. - When required, provide support in accounting to our Bookeeper (ex. accounts receivables). Required Profile: - Looking for someone available 5 days per week - Excellent presentation and customer service skills over the phone and face to face - Fully bilingual (verbal and in writing) - Good problem solver and positive attitude - Thorough and detailed-oriented - Experience with data entry, accounts payable and/or processing expense report - Experience with Quickbook (asset) and excellent with Word and excel. CV should be sent by email or by fax (514)866-8404 or by email at the address appearing at the top of this posting. Thank you. ]]>

<![CDATA[Notre client du domaine de l’informatique a un poste de commis à la paie à pourvoir au sein de son entreprise située à l'ile des sœurs. Vous avez de l’expérience dans un rôle similaire et recherchez un emploi où vous pourrez vous démarquer ainsi que faire vos preuves? Cette offre s’adresse à vous! Survol des tâches : - Traitement de la paie pour 90 employés toutes les 2 semaines - Collecte et préparation des données pertinentes à l’exécution de la paie hebdomadaire - Saisie de données relatives à la paie dans les logiciels appropriés - Vérification des différents rapports de paie - Toutes autres tâches reliées au bon fonctionnement du traitement de la paie Ce poste temporaire d’une durée indéterminée est à temps partiel si vous ne faites que des tâches reliées à la paie. Par contre, si vous effectuez des tâches de facturation en plus, le poste sera à temps plein. L’horaire est de 8 h à 17 h combiné à un salaire de 15 $ l’heure. Tentez votre chance et postulez dès maintenant! En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant! Information de contact Édith Roy Tél: 450-463-5323 Téléc: 514-355-0074 eroy@quantum.ca Pour découvrir d’autres occasions d’emploi, visitez le www.quantum.ca! Superbes articles Roots gratuits! Présentez-nous vos amis et récoltez les récompenses! Plus on embauchera de vos amis, plus vous recevrez de cadeaux! Pour plus de détails, visitez notre site web à www.quantum.ca. Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients. Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.]]>

<![CDATA[Nous recherchons un(e) commis à la facturation motivé(e) qui sera responsable du processus de facturation chez notre client. Vous aurez la chance de travailler au sein d’une importante entreprise située à l’Île des Sœurs. Responsabilités : - Facturer les clients et leur offrir un soutien - Utiliser un système informatique maison - Effectuer l'analyse des dossiers de crédit des clients - S'assurer d’avoir toutes les données pour la facturation - Être responsable d'effectuer les corrections de factures - Communiquer avec les clients pour percevoir les sommes dues Compétences requises : - Bilinguisme essentiel - Expérience essentielle dans un rôle similaire - Connaissance des logiciels de facturation Il s’agit d’un poste temporaire avec la possibilité de permanence. L’horaire est 8 h à 17 h avec un salaire entre 15 $ et 16 $ l’heure. Vous êtes prêt à relever ce nouveau défi? Postulez sans hésiter! En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant! Information de contact Édith Roy Tél: 450-463-5323 Téléc: 514-355-0074 eroy@quantum.ca Pour découvrir d’autres occasions d’emploi, visitez le www.quantum.ca! Superbes articles Roots gratuits! Présentez-nous vos amis et récoltez les récompenses! Plus on embauchera de vos amis, plus vous recevrez de cadeaux! Pour plus de détails, visitez notre site web à www.quantum.ca. Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients. Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. ]]>

<![CDATA[ Que diriez-vous d’exercer le rôle d’analyste de crédit chez notre client, une entreprise reconnue du domaine automobile qui offre des services de financement de gros, de détail et de location? Recherchez-vous un emploi qui vous permettra de mettre vos compétences à profit? Si c’est le cas, ceci est une occasion en or que vous ne pouvez pas manquer! Responsabilités : - Enquêtes de crédit de haut niveau et prise de décisions en fonction de l'information recueillie - Tâches administratives telles que saisie de données, classement, télécopies et appels téléphoniques Compétences : - Parfaitement bilingue - français et anglais - écrit, lu, parlé - Connaissances du domaine du financement automobile ainsi que du crédit - Aptitudes informatiques sur Microsoft Office Word, Excel, Outlook et Internet Explorer - Excellentes aptitudes à communiquer - Fortes aptitudes en processus de raisonnement analytique et conceptuel - Capacité à favoriser un environnement de collaboration et de travail d’équipe Ce poste est une affectation temporaire de 6 mois et vous devez être disponible à travailler du lundi au vendredi de 10 h 30 à 19 h. Vous toucherez un salaire entre 13 $ et 15 $ l'heure. Faites vite et postulez maintenant! En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant! Information de contact Édith Roy Tél: 450-463-5323 Téléc: 514-355-0074 eroy@quantum.ca Pour découvrir d’autres occasions d’emploi, visitez le www.quantum.ca! Superbes articles Roots gratuits! Présentez-nous vos amis et récoltez les récompenses! Plus on embauchera de vos amis, plus vous recevrez de cadeaux! Pour plus de détails, visitez notre site web à www.quantum.ca. Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients. Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. ]]>

<![CDATA[Job requirements: - College degree or equivalent - 2 years of pertinent experience - Bilingualism (spoken and written) - Good knowledge of Excel, other MS Office software and Simply accounting Job description: - Responsible for accounts payable - Verification of invoices and preparation of payments - Government reports preparation (GST/QST) - Journal entries - Bank reconciliation - All other required tasks for the proper running of the operations of the Finance Department.]]>

<![CDATA[Proforce Personnel is a full service job placement agency and recruitment firm that places highly qualified candidates with top companies. Our growing company specializes in four specialty areas including accounting and finance, fashion and textile, corporate and administration, and legal jobs.With full attention on our core areas of expertise, we are uniquely positioned to understand all aspects of the market. To find out how we can make the job search process easier on you, simply call 514-905-0606 ext 237 or send your resume to skazamias@proforce.ca There is no risk, as this is a FREE SERVICE for job seekers! ]]>

<![CDATA[Proforce Personnel est une agence de placement et de recrutement à service complet qui place des candidats hautement qualifiés dans des entreprises de premier plan. Notre firme en pleine croissance se spécialise dans quatre domaines soit : la comptabilité et les finances; la mode et le textile; la direction et l'administration ainsi que les services juridiques.Comme nous nous consacrons uniquement à ces secteurs d'expertise, nous comprenons bien tous les aspects du marché. Découvrez comment nous pouvons faciliter votre recherche d'emploi. Contactez-nous par téléphone au 514-905-0606 ext 237 ou envoyez votre CV a skazamias@proforce.ca Ceci est un service GRATUIT pour ceux qui sont a la recherche d'un emploi! ]]>

<![CDATA[Top Team in the financial service industry is currently looking for few candidates. • One of Canada's largest financial planning firms currently experiencing major growth nationwide. • The firm is seeking motivated professionals who wish to build a solid business practice while providing their clients with complete wealth management solutions. Candidates will: 1. Possess a business related university degree and/or 2 to 5 years of relevant experience. 2. Have excellent communication and leadership skills, with a proven history of success. 3. Have high consideration for integrity and strong work ethics. 4. Have high energy and be willing to provide sustainable continuous support to team's effort. 5. Have career oriented mind with clean cut professional appearance. 6. Hold a professional designation such as the Canadian Securities Course (is an asset but not required). 7. Be willing to develop understanding of complex personal financial and taxation strategies. Applicant will benefit from firm's: • Leadership position in the industry •Continuous training through in house and regional workshops with some of Canada's top financial advisors. •Technological resources and professional expertise; access to a team of specialists: C.A.s, lawyers, and tax specialists for an advisor's entire financial advisory needs. •Marketing and business development support to advisor to help them build and maintain a high net worth client base. •Competitive remuneration package with impartial access to financial instruments •Group package including, health, dental, disability & life insurance. Remuneration: Commission only. TO SEND YOUR CV E-mail: mailto:mark.pretorian@manulifesecurities.ca Fax: 514-421-2200. Attn: Mark Pretorian Mark Pretorian: 514-421-3773 ext. 270 ]]>

<![CDATA[We are looking for a bookkeeper who can do monthly adjustments and prepare the year end for our accountant. This is a small company; therefore, we would need your services part time (3-5 hours/month). We use Simply Accounting. If you are interested, please send your c.v. Thank you for your time. ]]>

<![CDATA[Small public company is looking for an intermediate accountant with 3-5 years of experience. Some experience on SAP and Excel is required. Tasks: A/P, A/R, Excel spreadsheets, help with quarter ends and Year End. 2-4 days/week for one year (maternity leave replacement), with possibility of extending contract full-time permanent. English environment, basic French required. (Ref: 5199)]]>

<![CDATA[InfoLink Publishing is Montreal's #1 call-centre. We're looking for experienced COLLECTIONS agents. Must have collections experience in a B2B call-centre. Experience doing collections on Business Directories is a HUGE assett. Must be fluent in English, both spoken & written. Hours: full-time Monday-Friday: 9am-5pm For an interview, please call: 514-341-1888 and ask for Pat Or send your resume to: InfoLink411@gmail.com Located near Namur & Plamondon metros. ]]>

<![CDATA[Treasury Manager - CA, CMA, CGA (asset) - Banking Credit lines - Foreign Exchange Hedging - Bank Charges - Supervisory - Securitization (and other financing arrangements) - Trade Finance Agreements - Interest Expense - Cash Management - Accounting and Reporting - Monitoring Pension Plan Investments]]>

<![CDATA[Tecnicienne ComptableSous la responsabilté de la comptable, la technicienne en comptabilté effectue les tâches suivantes: - Prépare les dépôts et effectue des paiements aux fournisseurs - Vérifie et effectue des imputations comptables et transactions - Conciliation bancaire - Répartition des taxes et rapports de réclamation - Prépare les rapports de petite caisse - Classement des documents comptables - Autre tâche connexe Qualifications: - Diplôme d'études collégiales en comptabilité - Expérience pertinente minimum de deux ans - Maîtrise du Français parlé et écrit - Autonomie, sens de l'orginisation et habiletés a s'adapter et apprendre rappidement Ce poste est une excellente opportunité de travail! Vous recherchez un changement ? Vous êtes disponible rapidement? ]]>

<![CDATA[Perfect French is a Must! •Financial results reporting and analysis •Financial Strategic planning •Budget and Financial forecast •Cash Management and Site Controlling. •Guidance and counsel to the Engineering and Procurement functions over financial and commercial issues of their respective area. •Control over the Division indirect cost. The ideal candidate will posses •A Bachelor degree in Business Administration (Accounting). •10 years of experience with at least 5 years in a similar role. . •Certification as a CA, CMA or CGA. However, equivalent relevant experience will be considered. •Excellent communication skills (oral and written) in both English and French •Excel +SAP knowledge, as well as experience in systems and process implementation •An experience in an international/multinational business environment is definitely an asset. recruiting.accounting@gmail.com]]>

<![CDATA[Notre client, un organisme sans but lucratif œuvrant dans le domaine de la santé, est à la recherche d’un (e): TECHNICIEN (NE) COMPTABLE – MONTRÉAL CENTRE-VILLE Superbe opportunité pour une personne ouverte à un poste temporaire! Vous maitrisez le logiciel ACCPAC et vous souhaitez œuvrer dans un environnement de travail dynamique ? Ce poste est pour vous ! Sous la supervision du Contrôleur, la personne aura les responsabilités suivantes : Prépare et fait la saisie des factures et des paiements aux fournisseurs; Valide les dépenses selon les autorisations et les budgets établis; Vérifie, valide et corrige les transactions provenant du système de gestion des dons selon les budgets établies (PPA, ajustements, dépôts administratifs, dons en nature, etc); Concilie les rapports de dépôts et effectue les dépôts bancaires; Effectue les conciliations bancaires (banques et cartes de crédit) en s’assurant de l’intégralité des dépôts; Analyse les comptes de G/L, des revenus et des charges. Effectue les ajustements nécessaires au G/L s’il y a lieu; Participe à la préparation des états financiers périodiques et annuels et à la mise en place des budgets et des prévisions; Maintient la gestion des inventaires d’actif, de papeterie, de matériel promotionnel (réquisition, commande, réception et distribution)et maintient un système de classement adéquat; Effectue les demandes d’assurances et fait le suivi auprès du bureau National et auprès des demandeurs; Accomplit toutes autres tâches qui peuvent être assignées de temps à autre par le contrôleur et qui peuvent être d’ordre général ou pour d’autres services; Facture le bureau National pour les comptes remboursables tels que le matériel didactique, les livres, les événements, etc. et refacture aux autres partenaires / intervenants les produits commandés; Rencontre les fournisseurs et effectue l’analyse des soumissions demandées aux fournisseurs, s’occupe des achats concernant les fournitures et papeterie, les livres, la documentation, les marchandises de maintenance des équipements de bureau; Maintient un contrôle sur les contrats d’entretien et effectue les appels de service, maintient les stocks pour l’inventaire de papeterie et de fournitures à un niveau raisonnable; Effectue la gestion des codes dans le système comptable ACCPAC en conformité avec la charte des comptes et les budgets; Supporte les agents à la saisie de données pour les cas particuliers rencontrés dans la gestion des dons; Participe à la gestion administrative de la Division du Québec et s’assure que le matériel pour les événements spéciaux est complet et que le matériel est disponible avant la tenue de l’événement; Maintient les endroits de rangement en ordre, s’occupe du recyclage des archives; Est responsable du dépouillement du courrier et de son acheminement. Exigences : Diplôme d’études collégiales - option finance ou comptabilité ou l’équivalent; Bonne maîtrise des logiciels Microsoft et système comptable ACCPAC version 5.4 ou autres systèmes semblables; Minimum de deux ans d’expériences pertinentes en comptabilité Anglais fonctionnel; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Dynamisme, initiative, sens de l’autonomie, discrétion et facilité d’adaptation; Personne allumée avec beaucoup d’entregent. Conditions de travail : Poste temporaire de 2 mois avec possibilités de prolongations; Très bel environnement de travail ; À deux pas du métro; Salaire entre 30 et 35K selon expérience; 35h/semaine. Ce poste correspond à votre profil? Ne perdez pas une seconde et faites nous parvenir votre candidature! Personne ressource : Angélique Carette, CRH ]]>

<![CDATA[FRENCH IS A MUST! The ideal candidate will posses •A Bachelor degree in Business Administration (Accounting). •5-7 years of experience with at least 5 years in a similar role. . •Certification as a CA, CMA or CGA. However, equivalent relevant experience will be considered. •Excellent communication skills (oral and written) in both English and French •Excel +SAP knowledge, as well as experience in systems and process implementation •Financial results reporting and analysis •Financial Strategic planning •Budget and Financial forecast •Cash Management and Site Controlling. •Guidance and counsel to the Engineering and Procurement functions over financial and commercial issues of their respective area. •Control over the Division indirect cost. ]]>

<![CDATA[ •Baccalauréat complété en finance, administration des affaires, économie ou discipline connexe au secteur d'activité, et sept années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et cinq années d'expérience pertinente •Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits •Habileté en vente et en rétention de clientèle •Bonne connaissance des produits et services bancaires électroniques et conventionnels •Bonne connaissance des produits de financement •Grande dextérité et volonté indéfectible en faveur du travail d’équipe •Habiletés en vente et en rétention de clientèle •Bon esprit d’analyse •Expérience en gestion de clientèle et aptitudes à négocier constituent des atouts • Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée ]]>

<![CDATA[CAREER OPPORTUNITY FINANCIAL CONSULTANT Investors Group, Quebec’s best-rated multidisciplinary broker* is seeking motivated individuals who are entrepreneurial and share our desire to rise to the top. As an Investors Group Consultant, we will show you how to build a financial planning practice. We will also teach you how to apply the six pillars of financial planning: investment planning, cash management, tax planning, insurance planning, retirement planning and estate planning. A professional career in Financial Planning may be for you if: You want to control your own destiny. You are successful in your profession or academic life. You want to grow and learn as a professional. We offer you a comprehensive support program including access to: One of the best training programs in the industry. Technology, products and services proven to help you realize your potential. Find out about: Our benefits package and how you can participate in our stock purchase plan. How you can have unlimited profit potential. ]]>

<![CDATA[Fashion House looking for capable Accounts Receivable Coordinator on a full time basis. The selected candidate will have a comprehensive knowledge of collection strategies, including a professional manner and an understanding of accounting principles. Duties will include: - Reconciliation of payments against invoices - Daily bank and credit deposits - Researching chargebacks, claims and disputes - Collecting overdue accounts and coordinating with collection agencies - Establishing and maintaining new client credit terms Requirements: - Excellent communication skills - Computer literate - 2-3 years experience in a similar position - Previous experience with QuickBooks an asset - Must be able to work in a fast-paced environment ]]>

<![CDATA[Large International Wholesellers of Ladies Sportswear is currently looking for a Senior Credit Manager to take care of their ever expanding international client base. This person is required to have a past experience as a Credit Manager handling international clothing retailers. High volume experience is a must. If you have a background as a Credit Manager in a consumer goods company dealing internationally please apply. You will be responsible for Credit Approval on all orders, Establishing credit limits, Making arrangements with Customers not meeting standards. Posting Cash receipts etc. Please apply with your Resume in a Word Format.]]>

<![CDATA[Analyser les dossiers de renouvellement des clients, Répondre aux questionnements des clients. Bonne connaissance de word et excel. Aucune expérience nécessaire. Vous êtes intéresser par un nouveau défi, c'est votre chance]]>

<![CDATA[Notre client, un importateur de fruits et légumes de renom est à la recherche d’un commis-comptable pour effectuer les tâches suivantes : -effectuer l’enregistrement informatique journalier des commandes à payer (80%) -faire appariement des factures avec bons de commandes -vérifier ou effectuer codification des comptes à payer -classer les docs relatifs à la comptabilité des comptes payables -assister à la préparation de la fin de mois -préparer et faire des dépôts -a/r(20%) Ce poste vous intéresse ? alors postulez immédiatement en contactant Miriam ou jihane au :514.350.4727 Vous pouvez également envoyer vos documents à :finances@randstad.ca Visitez aussi notre site Internet à l’adresse suivante : www.randstad.ca ]]>

<![CDATA[Vous possédez de l’expérience à la paie ? Vous êtes familier (e ) avec les lois gouvernementales en matière de paie ? Vous avez déjà travaillé dans un contexte syndiqué ? N’attendez plus une seconde !! Vos tâches : -réception des feuilles de temps -calcul des heures -apporter des corrections -suivi et ajustement pour les fonds de pension -balancer les chèques Céridian avec rapport de paie -fin de mois et rapport -suivi des déductions Relevez ce défi sans attendre !!! Postulez immédiatement en contactant Miriam Jihane au :514.350.4727 Vous pouvez également envoyer vos documents à :finances@randstad.ca Visitez aussi notre site Internet à l’adresse suivante : www.randstad.ca ]]>

<![CDATA[Horaires : 9H-18H A 10 mns du Vieux-Montréal Avantages complets très compétitifs ( REER, assurance-médicaments, dentaires, long-terme et court-terme)+ stationnement offert ! Notre client, une compagnie canadienne de renom implantée partout au pays, est à la recherche d’un(e) spécialiste en facturation pour effectuer les tâches suivantes : -suivi de la facturation -prendre en charge tout le cycle des comptes payables Prêt(e) à relever ces défis ? Ce poste est pour vous ! Envoyez immédiatement votre candidature (format Word seulement) à l’adresse suivante : finances@randstad.ca Visitez aussi notre site internet à : www.randstad.ca Heureux de vous connaître ! ]]>

<![CDATA[40-45K plus bonus annuel, stationnement gratuit, gamme avantages complets et autres Notre client est un spécialiste en implantation et distribution de solutions spécialisées pour le domaine d’ingénierie. Se rapportant à l’assistant contrôleur corporatif, ce poste est un rôle clef dans l’organisation et exige un haut niveau de compétence en supervision et en analyse . Description des responsabilités : - Analyse de comptes et suivi mensuel des écarts. - Préparation des états financiers - Préparation des écritures comptables mensuelles. - Gestion des fichiers des immobilisations et des frais payes d`avance - Préparation des dossiers de vérification et de fiscalité de fin d`année - Participation et élaboration du processus budgétaire. - Responsable de la gestion du processus d`inventaire et des centres de distribution. Postulez immédiatement en contactant Miriam Jihane au :514.350.4727 Vous pouvez également envoyer vos documents à :finances@randstad.ca Visitez aussi notre site Internet à l’adresse suivante : www.randstad.ca ]]>

<![CDATA[Un simple coup de fil vous suffit… Voici les postes vedettes de la semaine : • Comptable senior, poste permanent, 40-45K, domaine manufacturier • Commis-comptable, poste permanent, 35K-45K, domaine alimentaire • Commis facturation, poste permanent, 36K, domaine du service aux entreprises • Paie-maître, poste temporaire 2 mois avec possibilité de prolongation, 20$/heure, domaine manufacturier Un de ces postes vous intéresse? Contactez-nous dès aujourd’hui ! Appelez-nous au 514.350.4727 et demandez Jihane ou Miriam Envoyez-nous un courriel à tout moment à finances@randstad.ca Venez nous voir durant la semaine au 481 rue Viger Ouest Si le poste que vous recherchez ne se trouve pas dans cette liste, jetez un coup d’œil au www.randstad.ca, où vous trouverez une liste complète de nos postes disponibles. Connaissez-vous quelqu’un qui est aussi à la recherché d’un nouvel emploi ? Dites-leur de nous appeler ! Les consultants spécialisés de chez Randstad se spécialisent dans plusieurs domaines de travail. Nous pourrions peut-être assister quelqu’un que vous connaissez dans leur recherche d’un nouvel emploi ! heureux de vous connaître ]]>

<![CDATA[Ubisoft, producteur, éditeur et distributeur de jeux vidéo, de logiciels de loisirs interactifs et d’applications multimédias situé dans un loft en plein cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement de travail stimulant où règnent créativité, convivialité et technologie de pointe. Vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel et d’une gamme complète d’avantages sociaux, jumelés à de fortes possibilités d’avancement, et profiterez d’un programme de formation continue vous permettant de demeurer à l’affût des dernières innovations dans votre domaine. Sommaire du poste : Le titulaire du poste est en charge du service de la paie d’Ubisoft Montréal, d’Ubisoft Québec et d’Ubisoft Arts Numériques. En relation avec le directeur des finances, il travaille en étroite collaboration avec le service des ressources humaines et s’occupe des opérations courantes liées au traitement de la paie et des avantages sociaux. Le titulaire du poste planifie, organise et administre le système de la paie de l’entreprise. L’équipe directe est composée de 5 employés. Le service de la comptabilité, à Montréal, regroupe plus de 25 comptables, techniciens et commis. Responsabilités : Les fonctions principales et habituelles de cet emploi sont : -Superviser les activités du service de la paie -Effectuer la codification et la vérification de la paie -Superviser le système de feuilles de temps Oracle -Réviser la préparation des écritures de salaires au grand livre -Réviser les rapports aux différents paliers de gouvernements (T4, Relevé 1, CSST) -Répondre aux questions des employés concernant leurs banques de vacances, maladies etc. -Participer à l’analyse et au développement des indicateurs de performance du secteur -Effectuer l’analyse des comptes de grand livre -Participer à la préparation du dossier de vérification semestriel et annuel -Superviser et former les paie-maitres et les commis à la paie -Voir à l’amélioration des procédures des feuilles de temps Formation : DEC ou Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente : Expérience pertinence de 10 ans dans un poste similaire au sein d’une grande entreprise. Autres compétences : -Connaissance de Paie PC de Desjardins ou un système équivalent -Maîtrise de la suite Office et plus particulièrement d’Excel -Connaissance d’Oracle, un atout -Rigueur -Précision -Sens élevé de la confidentialité -Sens de l’organisation -Bonnes aptitudes relationnelles ]]>

<![CDATA[Traders, The guys operating the prop firm are reputable guys and have been in the biz since 2002. There are currently 130 traders at the firm although most operate remotely in Canada, there are traders in the U.S. or overseas. Unlike other operations, the payout is 60% to the trader, to start with, and overnight positions can be held. Freedom to trade your style You are not forced to scalp or trade certain issues. You trade your strategy as you want, the way you feel most comfortable being profitable. Unlike other prop operations, you can hold overnight positions if your strategy requires it. You have total freedom to engage the style of trading that best suits you. We want you to be profitable and comfortable. Equities and more This is primarily not a place for beginners. This is a prop operation run by traders for traders wanting to take it to the next level and get the best take home deal possible. The specialization is in equities, although other asset classes are available to trade if you choose. Given the market conditions we have seen and the toll it has taken on the finance industry’s workforce, there are a lot of traders out there that need a home for the short, medium or long term. If you have anyone with experience that is looking for an opportunity to trade this can be very interesting for them. Feel free to forward this off to people if you want or simply tell interested parties to get in contact with me and I will give them a break down of the